写一篇国企职业生涯的悼文。25岁，女，985，中字头央企，工作整整一年半。

忙，但很少加班；工资+福利，月平均7000+；三线城市。

因为幸运，所以总体感觉是，还不错。

17年7月9日，入职军训。

竟然在结束学生生涯之后又经历了一次军训，还是有史以来时间最长，管理最严格的。军训是完全封闭式，指的是，在规定的时间内不能出宿舍门，对，是宿舍门，更不要说买水买饮料了。军训第一天，坐车达到训练基地后的第一件事，给所有男生理了寸头，给所有头发染色的女生染回了黑色，这个下马威，真的震惊！

24天，早5点起床，开始体能训练，晚10-11点放回宿舍。嗯，公共浴室，将近40度的高温，3天洗一次，懂得了自己嫌弃自己的感受，身心俱疲，毫不夸张。尤其是本来军训20天，因为领导有事没时间看汇报表演，额外附赠了4天。最后一天，大巴车开出基地时，我哭了，不只我哭了。

仅仅军训的一个月，辞职了4个人，也就是说，他们还没有真正接触到实际的工作，就辞职了。我也撑不下去，可是没有勇气。

17年8月4日，分配。

为什么分配？因为施工单位，项目（工地）分散各地，甚至省外，甚至很偏远的省外。这天，同届同事分两个阵营：一个是待宰的羔羊，惶惶不安；另一个是“我家有人”，隐晦的宣告天下，他已经知道自己何去何从。很恶心的是，没有关系，公司就会故意把你分在离家很远的项目，美其名曰，可以更专注的工作。

我很幸运，我学的是建筑学。因为国家新政策，推行设计施工一体化管理，所以，我被分到了公司机关。除了人力、财务等职能型岗位，搞技术的，只有我去了机关。

这时，很多人都认为，我家也有人。其实，真没有。

17年8月7日，正式上班。

正装、丝巾，工牌。由部门领导带着去其他各部门，认领导的脸。

晚上，部门小聚。喝了出生以来，最多的酒，第一次知道自己的酒量，还不赖。结束后，和同事一起打车回家，很晕很晕，眼皮不听话就是要合上。给家人发消息，想让他们来接我，费了九牛二虎之力终于编辑好了文字，第二天发现发给了10086，凄惨。出租车上，害怕自己睡着叫不醒，只能使劲掐自己来保持微弱的清醒。

之后的工作，贴票，报销，学习公司各类规章制度，参加各种培训，没有安排实质性的工作。办公室氛围十分严肃，一天说不了几句话。

17年12月20日，下项目锻炼。

该来的总会来。

公司新规定，不论什么岗位，必须下项目锻炼3个月。即使人力、党群的文科生们也要去。

我去的项目离家很远，做高铁半个小时，一周只休一天，回一次家。不能接受，不知道这样做的意义是什么，想辞职，结果被家里骂吃不了苦，然后，乖乖的去了。

项目（工地）没有想象的苦。因为我是去锻炼的，所以一天最多去一次施工现场逛一圈，剩下时间都在办公室，没经历风吹日晒。

项目离家远，但不算偏。领导给女生租了附近的小区，所以也不用住工地，室友人超级nice。管的松，和领导也能嬉皮笑脸，迅速就和同事们打成了一片。从没想过在工地上班。但去了，也很好奇。

因为是去锻炼，项目领导都不管我，除了总工。

总工90年的，很年轻就做了总工，工作起来很拼命。我很欣赏工作认真的人，就主动让他给我安排工作，想着，既然来了，就学点东西再走。总工看我还挺努力，更加用心培养我，带我去参加和甲方的会，和政府的会，和设计院的会。也算是小见世面了。嗯，还要求我晚上10点前不要回宿舍，就呆在办公室里看规范。

我也很努力。从端茶倒水、会议纪要到设计方案、施工方案，都抢着去做。一直秉持着，干的越多，学的越多，以后挣的越多。

说起来，在项目的这段时间，学的最多，干的最多。

自学了BIM，扛起了项目上所有的BIM工作，考了BIM证书，参加了BIM比赛。

跟风报名了二建，还报了土木都不敢尝试的水利专业（嗯，因为挂靠费高），竟然也飘过了。

3个月过去了，其他人回了机关。但人力说，我还要再留一段时间，我慌的一匹。不知道什么时候能回去，甚至，不知道还能不能回去。4个月过去了，我开始考虑辞职的事。快5个月了，我被通知回机关。

2018年5月13日，重回机关

之前不让我回机关，是因为需要设计管理部做的事很少；现在突然通知我回去，是因为接了个大项目。

发自内心的开心，我觉得一切都回到了正轨。即使公司当初承诺，我们学校的人都提前转正，现在食言了，我也觉得关系不大。嗯，国企力量大，不顾劳动法，实习期有1年。

又开始拼命的工作，甚至和同事抢着干。

机关的工作，比项目难干。

费用报销要找4-5个领导签字，2-3个月报不下来。

大量和其他部门合作的工作，但机关里的同事都已经习惯了踢皮球，为了不承担责任，干脆一直拖着不干。不知道是不是因为我年龄小，很多即使不是领导的人，都一直是趾高气昂，带搭不理的，感觉我上辈子欠了他们不只500万。完全是拳头打在棉花上的感觉。效率极低极低。

工作内容又变成了大部分时间打杂，小部分时间和专业相关。

不断发现公司养了好多好多闲人，有个职位的工作就是盖章子，有个职位的工作就是收档案，我10次去找他们，10次都在看剧。还有很多个职位，至今都不知道，除了唠嗑，还需要做别的什么。每每看见他们，我都对自己认真的说，千万不能和他们一样。

但是，环境对人的影响就是很可怕。每个人拿的工资是一样的，甚至大部分的工资都比我的高，可是干活的人却永远只有那么几个。没有合理的奖罚制度，人的热情激情都很容易被磨灭，温水煮青蛙。

和家人、朋友提过自己想辞职的想法，他们无一例外都认为我疯了。尤其让我和项目上风水日晒还回不了家的人相比，我好像已经太幸运太幸福了。

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2018年9月21日，转折

认识了隔壁人力部门的小姐姐，北大研究生，三观很和。

她给我讲了很多明面上看不到的东西。公司有自己的晋升机制，没有关系的，即使再有实力，也是三年升一档，一档多1000块；公司现在坐上领导位置的，尤其是机关，几乎全部有关系，曾经项目上年轻有为的总工，也时关系户；公司重男轻女，即使你比男生做的好，做的多，在领导眼里，就是不如会喝酒的男生；她比我早工作3年，和我的工资一样高。

期间还发生了个小插曲，一个据说挺有能力的人，因为在电梯里碰见人力资源部经理，没有打招呼，就被逼着辞职了（不给发工资，说公司没有看到考勤）。是的，国企不会裁员，但却有上千种方法去逼你辞职。是的，国企上下级关系就是这么险峻。

我开始慎重考虑是否辞职了。

主要原因有3点：

1没有发展空间，因为我没有关系。

2工作内容过于螺丝钉，没有挑战，少有进步。

3最重要的，刷剧唠嗑只求稳定的生活不是我想要的。

2018年10月30日，展望

我花了一个月的时间，迷茫，纠结，思考自己的人生。

重新给自己做了个人规划，说服了家人。

学习去用科学的方法，找到自己想去的行业。

用业余时间拼命学习。

计划拿了年终奖，就走人。

人这一生，很匆忙，很短暂，能知道自己想要的是什么，为自己想要的去努力，就是一件很幸福的事。在我看来，至少比浑浑噩噩，刷剧唠嗑幸福的多

放弃安逸的工作，不低的工资，我不后悔。

去了国企，有苦有甜，我也不后悔。

我知道我的人生大目标是什么。其实，只要明确了去努力的大方向，至少用于迷茫焦虑的时间就少了很多。

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谢谢大家听我啰嗦这么多~

留个坑，有了结果，会来报喜~

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