“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”想借这句大家都耳熟能详的古文，聊一聊怀才不遇这件事。
这句话诞生的时代，衡量一个人成功的标尺还没有如此多元，能够供大家展示才华的平台非常有限，科举制度几乎成了每个人实现抱负的唯一渠道和路径。这扇门关上了，其他的窗也很难推开。太多的千里马，空有一身才华和抱负，一生也只能盼一赏识其才华的伯乐，迎接自己等待和被选择的命运。
到了今天，在某种意义上，我们可以说怀才不遇似乎变成了一个伪命题。一部手机就可以成就一个人，无论作为千里马的你优势在于唱歌、绘画、跳舞，还是搞笑、厨艺、表演、化妆，只要你能呈现不一样的东西，就有在人群中脱颖而出的机会与可能。
这个时代的伯乐也有很多，平台、媒体、自然流量、自然热搜……都可以瞬时将一个人推上舞台。所以，相比于探讨伯乐的稀缺性，我们更应该在意：一匹千里马，它应该长成什么样子？它如何才能够跑得更久？
当然，在我们还没有足够的能力策马扬鞭时，千万不要去责怪为何风没有吹向你。
其实，无论作为刚奔向草原的小马驹，还是已经奔驰有道的千里马，大家都要明白：工作本身是一件非常专业且中性的事，并不是只有想象中的美好，摆正心态非常重要。假如在一些年轻人心中，我会是他们的伯乐，那么，我也会希望我看中的千里马能够更皮实一些、心更沉一些、更有智慧一些。相比较只会一味吃苦，千里马需要拥有更多的灵性以及长期专注做一件事情的能力。
安迪·沃霍尔说过：“每个人都能当上十五分钟的名人。”我们很庆幸今天所处的这个时代给了他肯定的呼应，让每个怀才之人都有“遇”的可能，但也需要认清，没有人一步就能抵达多高多远之地，只有去经历更多的锻炼，拥有更多的经验，逐渐明确方向，才能够最终找到自己的归属和价值。
我们都有登上舞台十五分钟的机会，但十五分钟之后是否还能留下，要靠你自己。
世有伯乐，亦有千里马。伯乐常有，愿千里马常在。
