G目标:目标设定。这个主要是提问,销售技巧第一步就是提问,通过提问找的目标。
R现状:现状分析。分析现状,现在的情况是什么样子,比如目标减肥,那现在现状是,不运动,吃不健康高热量食品。
O选择:针对这种现状,有什么解决方案,一定是对方说出来。比如不吃高热量食品,每周运动几次。
W意愿:在这个阶段重要的是谁会在何时何地是否愿意按照这个方案执行。解决意愿是最重要的,那就需要发觉需求和动力。
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W意愿:在这个阶段重要的是谁会在何时何地是否愿意按照这个方案执行。解决意愿是最重要的,那就需要发觉需求和动力。