作者：杨萃先

一.自序||第5页

我尝试着把自己掌握的常识分享给身边的人，包括我家的小保姆、公司的厨师和员工。身边的人了解了这些之后，都有了可视的进步。我家的小保姆也成了一名雅思老师。

PART1 找到更适合的工作

二.红点黑点||第3页

三问法进行自我判断：

1.这个单位有前途吗？2.我对这份工作有兴趣吗？3.我有能力干好它吗？

//实际上，我当时也是这样，问自己这个问题得不到解释，作为新人，缺乏客观信息的获取。

真正应该思考：哪个公司会出双倍要我，我怎么样能满足这一点。

三.红点黑点||第5页

红点：专业、个人技能、工作经验、鲜明特征

黑点：同比不足

抓住红点：不放弃专业和经验、找红点实践过的经历

选择三个红点汇聚。

坚持就是胜利！

四.自讨苦吃计策

努力挑战、做一份踮起脚尖才能干好的事情，实现自己的核心竞争力。eg：吃虾，先学会吃难剥壳的虾。

五.怎样才能做个接地气的职业规划

1.以终为始计策：思考自己的人生终点。

以三年后的人生目标勾勒三幅画。

比如：1）时间自由2）自由休假3）实现人生理念

六.快速了解不同行业的不同岗位

7531计策：了解7个岗位、筛选5个至少3个红黑点岗位、选择1个岗位。

该计策也可以用于其他领域。

七.你的优势在哪里

不可替代计策。建立自己的核心竞争力，成为不可或缺的力量。

八.身份认定计策

确定自己的人生定位。家庭？事业？健康？......哪个优先。

生育者-养育着-行为典范。

九.找工作要不要听别人的

正确做法：了解自己的实力-听自己的才能锻炼出决策能力

不要接受思想阉割、不做思想侏儒

《当幸福来敲门》主人公：那些自己干不成事的，总是说你也不能。

十.如何准备简历和面试

分析招聘要求及潜在要求。

PART2  定心，热爱当下的工作

一.觉得单位/在这个单位没前途

煤油炉子计策：判断自己是什么炉子。是否能最快最端烧好一壶水（一份工作）。

二.”迷茫纠结“怎么办？——勇气智慧

勇气智慧计策：有勇气作出选择；有勇气承担结果；有勇气纠正错误。

三.为啥上班全情投入的人连1%都不到？——100分80分

作者说：很多人并没有专注地探索自己到底喜欢什么工作，而是倍很多客观因素裹住了脚步，比如说，孩子、票子、房子、面子、。所以，自然不可能在短短两三年之内就找到最适合自己的道路。

答案：得不到100分，至少得80分。

如果知道自己要做什么，就全情投入争取100分；如果暂时不知道，就在眼下的工作上全情投入，拿到80分。

四.成功者和平庸者的最大差别在哪里？——回报后置

PART3 提升工作效率，多劳多得

一.怎样配合领导工作——手脚耳目

手脚耳目：领导是大脑，我是手脚耳目。

二.怎样解决问题——斩草除根

斩草除根：处理事情一定要从根本上解决问题

分析根源，解决问题

三.怎样治疗丢三落四手忙脚乱症——明日计划

明日计划、周计划、月计划、年度计划

四.怎样管理团队——我是唐僧

1.有人撑腰 2.目标坚定 3.人以类聚 4.分工明确 5.定好规矩 6.奖罚分明

五.老板喜欢什么样的想法——标杆改良

不犯二，找到标杆，提升上进心，增长知识。

六.怎样交代任务能少出岔子——T.E.N.D模式

T：task，布置任务

E：example，示范做法

N：not，预警修整

D：deadline，关门期限

七.怎样向领导提出请求更容易被批准——W.W.R.O计策

W:what，请求什么

w：why，原因是什么

R：Recede，让步，指出对方可能拒绝你的请求的理由。帮别人列出可能拒绝你的全部理由，然后转折，提出解决方案，消除别人的担忧。

O：Optiins，其他选项，多提供其他几个选项以作为折中请求

PART4 拥有良好的人际关系

一.怎样才能发自内心的少生气——看清原罪

四个原罪：

1.优胜劣汰、弱肉强食

争强好胜、危机意识强烈

2.猴王统治

随时都想推翻老猴王。

做到：认识领导不完美，不轻易挑战领导，不私下说人，要争猴王就不要怕流血

3.繁衍本能

美化自己、高估自己

正确做法：认清自己

4.保护地盘

搞小团伙、讨厌别人插手

正确做法：不搞团伙、警惕自己踩了其他人的地盘

二.为什么有时候得罪了人自己都不知道——地盘意识

1.空间地盘：留给人隐私空间、安全空间

2.思想地盘：给人思想安全感，不批评人否定人、不好为人师、不打探隐私、不公开场合高调发表观点

3.虚拟空间：虚拟交流保留独立空间

三.怎样提出批评和建议最有效——糖衣药片

四.如何应对批评职责——错一改二

犯了错误，不应该仅仅考虑自己的失误或委屈，始终要从解决问题、从公司利益角度出发来解决处理问题。

五.跟别人意见不合怎么办——画个圆圈

画个圈圈——全局眼光

六.觉得委屈怎么办——委屈成本

在其位、谋其政、受其气

七.如何获得职场好人缘——移情换位

1.评估自己移情换位能力

2.不断训练提升：从揣摩身边人开始、从发朋友圈开始、直接问领导或同事

八.情商低的人该怎么改善自己——挥刀砍我

挥刀砍我：革自己的命。把”我认为“割掉

割掉”我”：停止自我中心式的判断、打开坐井观天的狭窄视野、避免伤人而不自知

九.如何获得帮助或帮助他人——等价交换

需要别人的帮助：

1）提出需求；2）付钱/报价；3）让步提出，先盘算好别人回绝的可能；4）让步提出，先盘算好别人确实无法提供支援

打算帮助别人：

1）咨询需求；2）打消疑虑；3）直接收下回报

十.如何拒绝别人——天平石头

1）我不能帮你做A，但可以做B

2）我现在不能帮你，可以延期吗

3）我不能帮你，但我这里有更重要的事情

4）我不能帮你，但你确实对我很重要

十一.职场上应该男女有别吗？——知己知彼

了解男女不同性别的需求而后开展业务

PART5 职场，拼的就是长期持续增值

一.学什么技能考什么证书有利于发展——农民施肥

1.没想好方向，投入基本素质全面提升

2.专业技能等“庄稼”种好后投资

3.准备好以后，立即实施

农家肥——基本素质；化肥——专业素质

二.怎样才能多挣钱——三大股指

提升三大股指：

1）提升单兵（自身）股指

2）支持战友股指

3）带兵股指

三.怎样学好英语——回归母语

整天听，翻字典，开口说，背单词放后面，找到小伙伴

四.怎样跳槽相对合理——立定跳远

岗位、行业、单位，不要一下子三级跳。

五、该不该创业——1人企业

以CEO的角度看待自己的工作

六.如何申请升职加薪——别提贡献

1.我现在市场价；2.取代我的新人市场价；3.我未来的价值；4.如果不批准，请为我列出我要怎么做才能加薪。

PART6 参照物——以人为镜