大多数人可能认为,面试嘛,就要表现得尽量的好,最好是超过自己现有的水平。比如自己有五分,最好表现出十分。其实这种想法有失偏颇。首先,面试的表现并不是自己可以控制的。往往越想表现得好,实际的效果却是事与愿违。