【中原焦点团队】高六李娟丽/分享1062天/2022.11.12周六总1511场(累计531场/本1.2.3场
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分享《建构解决之道》第三篇焦点解决短期治疗于wj干预与情绪困扰的应用。P269-275
（2）评量问句可评估危机的严重度及引发应对资源。评量问句可以收集当事人的相关背景资料，会带来一些问题导向的探问机制，也可以评估安全性，可以保持着未来导向，了解当事人希望他的生活可以有什么改变，以及需要做什么才能造成此改变。通常当事人描述的越具体，咨询的对话中有更多的细节产生，改变可能就会更大。评量问句具体可测量的特性能让他们感受到自己想要的方向。评量问句具体与可测量的特性，能让他们感受到自己想要的方向往往会带来希望期待。咨询师也可以调整设计评量的两极向度，让当事人更容易看到自己进展，或者是引发应对能力。有时候咨询师也可以直接针对自杀议题进行讨论使用评量问句，当然询问当事人何以不是零分的时候，通常当事人的分数都会高于零分，如此可以探讨有的分数和例外所在，并且鼓舞赋能被危机冲击的当事人。咨询师可以询问关系问句是当事人的情绪想法行动得到扩大，使用评量问句时要同步与当事人的状态稳扎稳打的进行建立起一个小小的可行的符合现实的良好目标与行动。先问当事人何以能有目前的分数，曾经有过更高的分数，如何使分数增加等等问题，包括增加一分有什么样的差异，以及周围他人所见所想与当事人的差异，才使当事人有所暖身，并激发增加一分的灵感。面对当事人说不知道咨询师可以请他换个向度加以询问，若当事人回答提高一分比较难，咨询师可再次提醒当事人或者以增加0.1和0.5的小分数来引导一小步。
危机中当事人特别要评量的向度包括目前恐惧的程度以及处理恐惧的能力、目前事情有多糟以及承受压力的程度、自我责怪或需要负责的程度、愿意接受结束生命以外的选择程度、需要保护计划及医疗介入的程度、认为自己可以照顾自己和信任自己的程度、愿意讨论创伤事件或愿意面对问题的程度、认为晤谈已有助益的程度。还可以用来测量其他的向度包括自尊的程度、晤谈前的改变、对改变的投入问题，优先解决的次序、希望的看法，愿意修复关系的努力度，还可以加上关系问句的设置，其他重要的人在同一向度的评量。
（3）评量问句的向度设计需同步于晤谈历程。评量问句要符合当事人的脉络所谓的较好较差两端是对方的方向而定。当事人与咨询师共同建构出来的数字才有意义，如果当事人的能量意愿偏高可多加询问分数更接近奇迹的一分，当事人需要做些什么。若意愿偏低，则如何先维持平稳。需要考量当事人能量状态与倾诉的重点来加以设计。
除此还有各种评量的静态向度可以配合晤谈，当时状态讨论咨询过程的立即性。总之评量问句是非常广为应用的，而且用数字代替语言是极具弹性的，将许多难以表达的观点，抽象的情绪状态，内在的感觉想法等内容与强度量化出来非常有价值，可以协助咨询师评估危机和功能暂时偏低的当事人的状态，可以有助于了解当事人这个人预期目标与奇迹的关系，鼓励当事人发觉例外及形成例外的方法，尤其重要的是评量问句了解当事人与推进改变的过程，都是在接纳尊重，而不驳斥当事人任何主观的评量，且不放弃在当事人所认同的方向方法与速度上来扩大转化知觉而能渐渐改变。
