近来学习古典老师在得到里的专栏《超级个体》，同时在此写下我的转述，以输出倒逼自己输入。多谢围观，共勉。
图片发自简书App
第一，有清晰的坐标让你不会迷路。
第二，一个点的价值往往不是点本身，而是点的位置。
旧的职业坐标是：行业+企业+职业。
新的职业坐标是：影响力+能力+特色。
在旧的职业坐标下，我们要想提升自己的价值，就要在尽量选择一个新兴的、发展势头好的行业，然后选择这个行业里最大的企业，最后才是选择自己合适自己的职业。在职业发展中追求不断的提升，能做管理就做管理。最后发展到天花板了，选择去一家小一点的企业，你可能就有更高的职位和价值。
而在新的职业坐标下，我们需要做的是通过网络、社交等途径不断扩大自己的影响力，通过持续的学习和锻炼提升能力，同时还要保持自己的特色。在一个所有人都符号化、能力趋于相似的时代，拥有独一无二的特色是让别人最快想起你的不二法门。
而我们正处在旧职业坐标向新职业坐标过度的时候，所以选择行业企业职业还是很重要。
那么我们能做些什么呢？每月至少给自己三次与弱关系朋友交谈的机会。加入一个圈子的时候，考虑三个问题：我有什么能力优势？我们输出什么价值？这个圈子有什么是我感兴趣的？
