气球：一年前的自己是什么样子的人？做节点总结。
好吃懒做，很多妈妈的成长是因为有孩子。他爱是借口，自爱才是出口。从自己身上出发。教会别人才是最好的学。换圈子，不同的圈子，给你不一样的东西。第二，高手看圈子，靠近节点，成为节点。第三，汇报成绩，创造价值。第四，一生选命，以命为舟，背水一战，不进则退。第五，定个高教，生命不息，第五，掏空不以，饥渴难耐，不牛才怪。每次分享要迭代百分之五十。第六，知识和能力的局限。享受碾压，远超学霸，第七，玩社群就是玩人性。人性就是站在对方的角度，第八，上学下方，不缺脊梁。痛点，爽点，痒点。成长不是知识的积累，而是思维的提升。
海明：真正的思维力就是行动力。找到你思维成长的那个人。我要给别人十倍的价值。带你看广阔世界的朋友。云端质量，未来的思维必须活在未来。如何做十倍速的成长。
怎样把自己改变的思维快速的分享给团队？
把高高在上的落地，让大家触摸的到。
你们变现学院是怎么定价的？
价值和市场决定的。
与众不同何时应用？
不了解大众如何超越大众
变现宏利，管理咨询模式？
追求实用。
如何快速适应公司体制？
基于未来的考虑
今天需要考虑的问题：你听到了什么，你想要成为什么样的人，你的节点在哪里
