关于人才求职的注意事项

     面谈面试大多是用人单位的第一次正式接触，若能给用人单位的第一正式接触，若能给用人单位良好的第一印象，也许是你择业成功的关键起点，那么面试技巧和注意事项有哪些？

一、服装仪表：

    做好面试前的形象准备工作，穿着整洁朴素，体现学生气息，选择的服装能够适应所所应聘的职业岗位和职业要求，能够巧妙的掩盖住个性的弱点，起到平衡与调节的作用其次建议注意以下几点:   

                 1、不要赶着买西装，虽然能表现出绅士风度，但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。

                  2、室内不要戴手套。

                  3、女生不要穿太过暴露的服装。

                  4、男生勿留长发更勿染发。

二、礼貌礼节

                  1、掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。

                   2、主动打招呼，适时的进行面试自我介绍。

                   3、记住主卡管的姓名。

                   4、结束时要致谢。

                   5、勿随便打断对方的谈话，勿看表(给人有催促不耐烦的感觉）手机震动。

                   6、对用人单位适度称赞，但要较自然。

三、要讲信誉

守信用，遵守时间，准时赴约，可略微提前到场，以调节心理状态，如有意外迟到，切勿推诱，要诚实解释，略带幽默，并致歉意。

四、身体姿势

挺直腰板，不要靠着椅背，架起二郎腿，尤其是沙发不要做的太深。

五、目光视线

一般可集中于主考官的额或眼下面显得较自然，若集中于对方的眼，则显得有一种逼人的感，勿与东张西望左顾右盼，否则显得太随便，勿躲闪对方的眼光，否则易使人感到你显示出怯弱感。

六、聆听要求

一个优秀的谈话者，首先是优秀的聆听者，从认真的聆听者中获取与分析信息，切勿抢答问题，更勿松散自己的注意力。

七、语言要求

在面试面谈过程中，由于用人单位面向的是缺少经验的学生，故一般不会苛求学生谈话的内容组织，因此内容不可能是次要的，而表达的方式，可能是用人单位所感兴趣的，你应用普通话与主考官谈话，并可注意自己的谈话语调，语速，然后考虑自己的谈话条理性，以便谈吐自然 ，勿紧张，谈话中切勿有口头禅，更勿以自负的语气会谈。

八、注意情感

谈话过程中保持热情、冷淡与平静，切勿失态，就某个问题与用人单位进行争论，可能是不太理智的但你可保留你的观点，而谈的过程也是情感交融的过程。

九、面谈面试中的随机应变

在面试面谈的过程中，用人单位一般处于主动位置，尤其是面谈没有固定的模式，有时可能会随时发生你所料想不到的情况，这时就需要你善于随机应变，恰当处理意外的情况，特别是主考官故意出的难题，这就是所谓的情景面试技巧。沂蒙网人才友情提示

现举例如下以供参考：

1、比如在面谈中。你可能会出现紧张感，吧实现准备好组织的表述内容扰乱了，此时你或许可以想主考官坦率的说对不起或太紧张，是否暂停一下，一般主考官会给予谅解，此时你便可稳定情绪，从新组织你的表述内容。

2、在面谈中也可能会碰到双方沉默，尴尬，这也可能是应试人故意设置的，看你能否沉得住气，此时你得善于寻找恰当的策略来应付，比如找一些主考官感兴趣的话题，以恰当的方式继续会谈或者顺着刚才的话题继续发挥谈话。你同时也保持沉默可能也是一种有效的策略。

3、如果你讲错了话，切勿紧张失态保持镇定，若是小错，可以忽略不予计较，继续你的讲话  若是大错则应当纠正致歉。

4、对主考官所提出的问题，你若不懂切勿装懂卖弄，可以坦率承认，并可虚心请教，这样可显出你的诚实好学的品质。

十、面试面谈的有关注意事项:

1、最好勿请家人相陪，以免会给人以缺乏自信心和独立性的感觉

2、勿对自己的学校指责态度试想对培育自己的学校都不能热爱，如何去热爱新的学位、新的工作

3、勿以社会关系来自大

4、切勿夸夸自谈

5、薪水福利问题不要多提，更不要作为谈话的主题，也不要有不切实际的过高要求，要知道首先要有付出有业绩贡献，才会有你应得的合理利益。

6、面试面谈结束后，切勿不了了之，杳无音讯，坐着等待，否则也能会失去你本应有的良机，你给在恰当的时间内函电或电话查询，查询时应首先自我介绍上次的面试情况以免让对方不断查询你，打宅电话应让对方先挂电话

7、面试面谈结束后，要自我回顾，反省总结，即面试不成功，也可虚心向对方询问自己有哪些欠缺  对以后的新的面试是很有收益的。