前几日，有幸与几位国内油气行业内几位知名专家小聚，针对长期低油价的严峻形势下业内人士的个人发展问题探讨较多，感触很深，获益良多。虽文笔不佳，但仍勉强记之，以为日日之勉励！
1.走或者留，是个围城
近年来，油气行业极不景气，身处第一线感觉寒意深深。特别是身处臃肿大国企，面对人浮于事，面对收入剧降，面对平均主义，面对新能源冲击，前途渺茫，内心甚是无力。于是，不断地听到，看到和遇到一个个业内精英，愤而出走。说实话，我也甚是彷徨，走还是留，一直在思考。不可避免，大家也探讨到了这个问题。两位外企的老兄说，央企，其实是一个围城。里面的人想出去，是看到了外面的收入；而外面的人想进来，是看到了里面的安逸。几位老兄建议:不管何种选择，都是以符合自己的性格，工作习惯，个人特长和阶段需要为主。但千万不要把外企、私企想象的那么美好。外国（私人）老板绝对以最大限度榨取个人价值为唯一准则，而且外企的秩序感和办公室政治可能更加严重，必须服从你的直接上级，否则只有走路一条。低油价以来，各大外企在国内裁人均一半左右，比国企要严峻的多。
2.用足平台，实现价值最大化
不管在哪里，都要充分用足自己的平台，实现公司利益和个人价值的最大化。其间，大家聊起了几位国内知名的专家，有能源行业，有地产行业，有的距离我较远，只能在电视、网络上面见到；有的就是我身边的同事，明天共同上下班。大家讨论的，不是他们的专业水准，其实他们不在一线，对行业的认识，肯定没有第一线的参与者理解深刻或到位，但他们的共同点是:充分利用自己所在的平台，敢说而且坚持的说。长期下来，不管是对的或者错的，起码形成了一种观点，然后就引起了关注，然后提高了个人的知名度。如大家提到的地产界某位专家，十年来从没有说对过，但现在仍然是国内不可忽视的地产行业专家。几位老兄给的建议是:第一，可以不对，但必须有自己的观点；第二，尽可能的利用好自己现有的平台，最大化利用好现有平台。第三，所有发声维护好自己的平台，吃人饭就要为人考虑，让人看到你的“忠心”。
3.勤奋是唯一的选择
至于如何利用好平台，那就是最大限度的发挥自己的努力。席间并没有深入探讨这个问题，但有几点值得学习:第一，多多和同行交流，不要害怕别人知道自己的想法，在碰撞中才会迸溅出思想的火花；第二，勤奋是唯一选择，想到就要去做，还需要坚持去做，国内某大咖名声在外，但仍保持每周在不同刊物上三篇文章，其勤奋其高产令人学习；其三，是要有自己的方法论和知识体系，可以做到事半功倍。
以上就是最近的一些感受，记下来以为自勉，分享给大家也是为了共同的促进。
