基层党建工作需扎实推进
历史车轮滚滚前行，时代潮流浩浩荡荡。久经磨难的中国在风起云涌的国际局势下潮头勇立，从改革驶入深水区、到发展面临新常态，实现了从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。然而胜不骄败不馁，我党也应意识到自身发展存在不足。
就目前的形势来看，我们在基层党建工作方面还存在一些薄弱环节，是基层党建工作的短板方面，基层党建薄弱是因为在农村经济基础不够，让很多农村里的年轻人主动到大城市发展，造成人员流失较大，年轻人的出去使农村和偏远地区党员队伍老龄化严重，在农村或偏远地方严重缺乏基层党建工作的资金和政府的支持，党员队伍的老龄化也使相关党建知识不能传播，这使基层党建的提升受到了很大的制约。
改革的前进每个环节都应该做到环环相扣，不能放弃薄弱环节，最后因小失大，尤其是一些偏远山区和农村，这些地方的发展将会给我们的改革注入了强大的动力。因此我们党要增强和创造激发基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，就需要我们进一步鼓励和激发广大党员干部干实事、鼓励年轻人积极创业，给他们创业提供技术和资金的支持，进而激发他们的内在动力和创造动力，为全面建成小康社会提供坚强的政治保障。针对基层党建的建设我们还可以这样做：要下大力气推进学习型党组织建设，定期开展党课学习，让基层党员在思想意识上跟上脚步，进而增强思想解放的敏锐性和谋划工作的远见性，以民主集中制为主渠道，在根本上转变工作人员的工作作风、提高他们的工作效率，从人员结构、经费保障、经济发展等发面努力提升基层党建工作的水平。
上级党组织要给基层组织创造合理、合适的发展平台，激发每个人的创造激情，在基层组织中选拔出人品端正、踏实干事、会干事、肯干事的干部，提高选人用人公信度和群众满意度。对基层干部在政治上多一些关心和安慰、在工作方面多一些支持和鼓励，我们要用情感打动基层干部的心，要不断完善各项制度保障，为留住人才提供必要条件。要用制度管人管权管事，要全面加强党员党性、党风、党纪教育，在思想上努力引导基层党员干部多担当一点，真正用心办好每一件组织交付的事情，多接触人民，了解我们工作今后的发展方向，真正为民着想、为民办事，鼓励他们不断学习努力适应现代社会对党员干部提出的高要求。
基层党员也是百姓的一员，要增强党的战斗力和凝聚力，就需要广大党员要把思想放在群众中，全心全意为人民服务，得到人民群众的支持和拥戴，我们才能更好地指导经济社会改革工作的全面推进。
