今天又看了一遍笑来老师讲到的执行力！我的思考，执行力就是利用可以利用的一切资源坚决的贯彻自己的战略方向，坚定不移的去做，直到目标达成！一种正向的持续的做的加速度的过程，越做越想完成目标任务，越做越认真，直到目标达成！
执行力强的人一般表现：超级自信，认为自己有能力很好的完成任务。信念坚定，格局大、眼界广，属于NLP理解层次的顶端，更多的思考的是完成任务对自己有多大的积累和成长，对他人及团队有多大的价值，执行力强的人更容易为达成的目标赋予伟大的意义，达到目标的成就感，作为一种内驱动力，动力极强。信念中只有我要坚持不懈，努力层级的就想像一台两缸的发动机，而具有内驱动力的更像一台8缸或者12缸的发动机，动力强劲的程度可以提升几倍，效果不言而喻。行动上体现，当具有强劲动力的时候，其他配置也不会差，体现在达成目标上，思路开阔，思维敏捷，方法灵活高效，合理配置利用可用的一切资源，最终达成目标。复制能力强，经常坚定执行，达成目标任务，不仅是经验和能力的积累提升，更重要的是自我实现的成就感，这种重力加速度的状态是复利效应的最直接体验，执行力和达成目标相辅相成，这种超强的状态连接，在完成任务的行动中可以战胜任何困难，直到目标或任务完成。
执行力差的表现:最深层次的表现，认为自己不具有能够圆满完成目标任务的能力，当信念不坚定时，大脑就会有偷懒的机会，表现在思维或者语言上:这个事好难做呀，压力太大啦，没人帮我我怎么能完成嘛，直接导致行动上畏手畏脚，担惊受怕，无形中为自己框了很多束缚自己的框架，且容易产生臆想，丧失发现事情本质，正确解决问题的能力，在自己臆想的镜像世界里打转。这种状态如果不能扭转，本能的感觉就是越做学难，越做压力越大，无形中几座大山压的喘不过气来，最终导致行动能力的丧失，半途而废或者差强人意的完成任务，效果和质量也已大打折扣，且执行中效率极低，即使完成没有太多成就感，恐惧和畏惧的情绪确有增无减，反向复利效应随即产生，久之挫败感的困扰最终导致执行力的丧失，执行力越来越差。
如何塑造强有力的执行力:人的大脑有一个特性，无论做什么，总认为自己是对的，即使是错的，自己也潜意识里认为自己是对的。所以要习得元认知能力，正向思考你所思考的内容想法到底是为达成目标任务是真实有益还是形式上的“有益”。其次要更新信念，把努力，艰苦奋斗，没有明确指向性的形容词换成价值获取。无论是自身成长积累的进取价值还是创造社会团体公工价值，哪个都比努力、艰苦奋斗指向性都强，这种价值的创造是被尊重认可及自我实现的马斯洛需求层次的高端体验，长期活的获得这样的体验，会使自己的能量无穷大。再次，行动中，遇到问题和困难时，要学会转换思路，换个角度和焦点，多问自己几遍这个问题怎么解决？如果要解决，我需要怎么做？有几种办法？当这样积极思考的时候，“万能钥匙”就会出现，帮自己解开那把难开的锁！上等的武功秘籍练到最关键的时候，如果分心很容易走火入魔。执行过程中也是一样，最难办的时候，也是开发自身潜能的最佳时机，放心大胆的做就是啦！这样才能锻炼超强的执行力，不断的成为一个执行力强的人。
