可能这讲得比较偏激,比如说放在宗教上肯定不对,所以要么物质要么精神。既然大家干的事商业的事情,所以赚钱才是根本的驱动力,既然钱是根本的驱动力,那么最好的管理自然和钱紧紧相连。
前几天在网上看见有人说管理不重要,如果你要相信的话,当你遇到问题了你就知道管理有多重要了。世界上除非没有人了那么你可以和管理说拜拜。因为剩下都是天的事,天的事当然你管不了。
所以谈管理重点还是先要找到根本立足点。不管你从事的是国家的还是私人的事业。
国家的管理我们没资格在这里谈,谈论国家的事情一直都是任何网站敏感的事情。
其实本质也还是一样,只不过好比一个企业处在了不同的发展阶段。所以不管是大企业小企业还是国家根本问题还是要赚钱,如果你不赚钱谁跟着你混,不造你反就不错了。
想要施展更好的管理,首先重点是一定要是从事的这个行业相对来说更为赚钱。这样你才有更多的资源用来管理。
很多人为什么离婚,难道他们说那么多理由多数都是真的吗?其实这是大家对自己的一个催眠,至少多数是。想想你足够有钱你那有非常大的压力,没那么大的压力你的情绪是不是不会那么焦躁易怒,是不是就有更多的时间陪你的亲人和朋友,是不是就会是女人(男人)们期待的的好丈夫(好妻子)?如果大家都能做到这样,是不是离婚率就会自然而然下降很多。但是实际上赚钱对多数人来说始终很辛苦和不容易,所以这些事情才很难管理了。最后就只能交给宗教交给信仰交给儒家来管理。
家里面爸爸妈妈为什么经常吵架?还不是还是因为没有钱?正所谓穷打穷打,你有钱可以到处去玩,干你想干的任何事情。那有那么多时间来吵架打架,玩的时间都还不够是不是?有钱很多问题会自然化解掉。同样你从事的行业相对更赚钱这也就是重点了。
一个人乃至一个团队不是说只能有钱大家才能在一起?如果没钱大家照样能在一起,要么是大家没办法,我也没办法离开你,你也没办法离开我,大家只能凑合着来,然后一起想办法度过难关。
对于企业来说或者夫妻关系也是一样,你也可以离开我我也可以离开你。只能是一定时间的维持,所以你要干事业,必须要保证,这个事情要足够赚钱,不能足够赚钱,你要么自己干,要么就干脆别干,因为你不自己干,不能让人赚到更多的钱谁也不会长期留在你这里,那么还有什么管理可以谈呢?
先把赚钱或者像当下很多互联网公司让大家知道未来可以赚很多钱,来的人多数都愿意卖力的干,剩下的管理是不是自然就要轻松很多了。
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每日一言:这个世界上任何奇迹的产生都是经过千辛万苦的努力而得的,首先承认自己的平凡,然后用千百倍的努力来弥补平凡。