第一章学习感悟:
1、大多数人对指责和施压会产生恐惧感;因此,会导致害怕正面应对问题和隐瞒问题的真相;从而最终导致坏的结果;
2、对合作伙伴的过失无休止的指责和施压最终导致敌对情绪;从而使得合作伙伴不愿意将已经出现的问题及时告知,从而最终酿成灾祸;
第二章学习感悟:
AMBR流程告诉我们;环境背景条件直接影响人的关注焦点;关注点促使心态的定位或者改变;形随心变,因而,思想指导行为;行为产生结果;这一章的知识点如DISC理论强调的“行为风格调适”——当我们处在不同环境下时,会因环境需要而调适自己的行为风格,行为风格决定最终的结果;