广州梅雨朦胧，跟James坐在仙踪林，摇晃着秋千，一边探讨TEDx的现有模式。聊到James现在研究的项目，有一块是生物制药，提到教学也可以互联网化，比如蛋白质模型，并不只有一个模样，如何让大家更加多维的认识蛋白质呢？James分享了他的案例，将蛋白质模型做成一个微信传播小游戏，通过交互，消费者可以将蛋白质任意变成各种形状，有趣好玩，病毒式地传播～
聊到这里，完全改观了我对大学老师的刻板印象，“博士”、“MIT项目导师”、“TEDx核心成员”、“互联网传播游戏”这些标签诠释了他多元化的经历，当他在滔滔不绝之际，我的思绪飘到了之前看过的一本书《美第奇效应》，挑出了一些干货，跟大家分享如下：
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美第奇效应:美第奇家族是意大利银行世家，出资聚集雕塑家、科学家、哲学家、画家等，打破不同学科、文化壁垒，创造思想新纪元的“文艺复兴时代”。
2
创造美第奇效应的关键在于找到交叉点:
需要降低思维和联想的壁垒——涉猎不同文化、适应多种学习方式、逆反假设、多个视角看问题。
随机组合——职业生涯多元化、与不同人群接触、猎取交叉点
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交叉点转化为创新:
斯金诺效应——奖励控制行为。内在激励更可激发创造力。
风险平衡机制——因人风险均衡的倾向选择，因实现交叉点产生的风险，会在方面得到补偿。
前瞻理论——克服惧怕不确定性、更惧怕损失的心理，在情况好的时候抓住机会多尝试，情况不好的时候寻找新的交叉点。
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吃货get√纽约饭店Aquavit:由年轻就游历世界各地，品尝各国美食的厨师长马库斯，创造的新式瑞典菜:
蜗牛炒芒果、焦糖龙虾类、海藻面条、海胆香肠、花椰菜沙司、印度烧烤鲑鱼、Bell胡椒、柠檬草酸奶酪……
美第奇效应时时在发生，拿身边的人举例，琳姑娘是一个学通信专业的工科妹纸，也很有艺术感，她创造的手工饰品，精美不落俗套，大学的时候在学校举办过专门的发布会，她把这份动手能力和创造力带到工作中，在存量经营模块创造了不少引爆点。我满欣赏的一个leader，因为喜欢骑行，工作之余集结了公司内爱骑行的人，成立了专属的骑行队，偶尔组织活动，偶尔接下公司的品牌宣传，其实要创造一个盈利模式，如商演、赞助等，完全没有问题。
拿自己举例，研究生的论文不知道如何选题，纯粹分析一个公司的财务报告，有点提不起兴趣，有一天看着手边的《红楼梦》顿悟——何不把红楼梦当作一个公司，分析它的财务状况呢？是不是蛮有意思的，有红迷一起吗？
PS：封面图片的选择花了点小心思，舞者和粉末的结合，表现出头发甩动的弧线和动感美，摄影者创造的美第奇效应噢～
