抱怨让你无法成长，失掉工作
小吕，在一个方案公司工作，刚来的时候，跟着师傅学习安装，小吕虚心向李师傅请教，从最开始的连万总表都不会用，通过自身的勤奋好学，半年后可以独立安装设备，老板看在眼里，给他涨的500元的工资，小吕非常开心，他觉得，得到了认可，每天还是认真的工作，又过了半年，小吕想要更高的工资，觉得自己为公司做了很多的工作，老板应该像上次一样主动给自己涨工资，但最终小吕并没我就等来，老板涨工资。
之后小吕表面上还在继续工作，但在跟同事聊天时经常流露出，工作辛苦，到客户哪里，一小段路没有交通工具，要步行，太累啦，和老板一起出差，三个人，老板只点了三个菜，太抠门啦。
公司最近又招来两个新员工，小吕不断的在新员工面前，讲述上述事情，结果两个员工，不几天刘相继离职，小吕看到很开心。
比小吕晚来几天的小于，观察到小吕的消极行为，经常劝他，小吕根本听不进去，小于跟小吕形成极大的反差，工作中领导交代的事情，都回去积极的完成，并用积极的语言和行为去去影响周围的同事，渐渐的小于在公司脱颖而出，得到老板的赏识，被委以重任，提升为总经理助理，这是小吕，不仅看不到自己的问题，反而产生了嫉妒，变本加厉的输出坏情绪，带给周围人负面的影响，老板终于没了耐心，一条下午，把小吕叫到办公室，告诉小吕不用来上班啦，这时的小吕，如梦初醒，但为时已晚！
