《精进》,作者采铜,江苏文艺出版社出版。我看的是kindle电子版。
这本书适合速读,迅速从里面找出对自己有用的部分。我经常说,如果一本书有一个点对你有启发,对你的实践有启发,改变了你的想法,改变了你的生活,那这本书就值得一读。
下面我谈几点,从《精进》这本书中,对我启发最大,我觉得最有收获的几个方面。
01
对待批评的合理态度
对待批评正确的态度,应该是把批评作为一种信息,而不是一种评价来看待。批评我的人,并不是在评价我,而只是在给我提供信息,因此没有理由去排斥这些批评。
自己心态摆正,你就不会惧怕自己的行为受到别人的批评。做事情就会更加坦然,不再畏首畏尾。遇到批评也会更加理性对待。
02
克服拖延症
如果遇到一个对你来说比较复杂的任务,从心里就不太愿意去做这个工作,就容易造成拖延。
如何克服这种拖延症呢?
首先,你要找到这个任务的核心思考区间,找到你最不愿意做的部分,然后尽全力去把这个硬骨头啃下来,而不是先去做那些周边的打扫性的工作。
比如,需要做一个ppt,你会先做什么呢?是不是首先去挑个漂亮的模板,然后去google或者百度查一下资料?
这样做是不对的。
首先你应该设计这个ppt的架构。分析你的受众,设计它的内容和顺序,先讲什么,再讲什么,各占多少比例,讲的时候采取什么风格策略,这样ppt的架构就出来了。完成这一部分后,你再做其他的周边工作,就不介意会被打断,因为你知道,在某种意义上,这个任务你已经完成了。
我记得核聚老师说过写论文的事情。他在写毕业论文的时候有过一些教训。收集资料和写作的时间,占了很大一部分,留给修改的时间非常少,最后时间很紧张,改的不是很尽如人意。正确的做法应该是,把20%的时间用来写论文,然后剩下的80%的时间,用来修改。
写文章也是这样,你可以先把框架列出来,用语音记录的方式把文章写完。然后在接下来的几天里慢慢地修改,找一些图片填充,发布到平台上。在这里我推荐一个特别好用的app:讯飞语记。用它口述文章,特别方便。
03
关于木桶理论
我们经常说到木桶理论,就是说人不能有短板,因为短板决定了你的总体高度。但是这个木桶理论其实是适用于团队的,是说团队里面不能有短板。这正好说明这个木桶理论并不适用于个人。你应该做一个有优势有特长的人,利用自己的优势努力工作,通过与他人合作来平衡自己的劣势,回避在很多不同方向上空耗精力。保持专注,把自己能做的做到最好。
04
最后再附送一个大彩蛋!
关于如何筛选成长股的五分钟测试清单,送给有需要的朋友。
《精进》节选了小休伊特·海瑟曼《怎样选择成长股》一书中提出的快速方法。如果你想判断一个股票是不是成长股,可以一条一条对照着看一看。
1、审计意见。(标准,无保留意见)
2、未决诉讼。(标准,没有未决诉讼)
3、非经常性损失。(标准,近三年不超过一起)
4、盈余重数。(标准,没有进行重述)
5、无形资产比例。(标准,无形资产在总资产中的比重,低于20%)。
6、产权比例。(标准,低于75%)
7、收入增长率。(标准,近五年收入增长率不低于30%)
8、股票薪酬支付比率。(标准,低于15%)
9、做空比率。(标准,低于15%)
一个水平一般的投资者,如果能严格遵循某一种高水平的清单来进行投资,那么也能拿到出色的收益,也就是说,清单作为一个有效的工具,降低了思考和行动的门槛。
祝大家勇猛精进,发大财!