在《小志说理财》的第一篇文章中，讲述了一些名词解释，和资产与负债的关系，不知道大家理解的怎么样，是否对财务方面有了一点认识了。今天是第二篇，主要讲解一下我们领取的工资，到底应该如何分配的问题！
1，工资理论
之前小志一直不懂得这个道理，总感觉自己创业比会打工赚更多。
但是，从刚毕业出来就开始创业，迷迷惘惘打拼了10年，到现在，银行存款还是0.0001元！最后彻底明白了这个道理：创业未必比打工强！（创业成功需要太多的因素了，不是有一股干劲就能行的）
在这里，小志不建议大家全身心，或者，刚毕业就出去创业，因为你没钱，很容易资金链就会断。
我建议大家先工作，先稳定收入，当时有了一份稳定收入后，再用累计的风险投资的钱去创业，资金链问题就轻松多了。
2，工资分配
工资分成三份：日常支出，储蓄，风险投资
日常支出：生活必须用到钱，这是必不可少的部分，统计好每月要花费多少钱，划分出来。
储蓄部分：把一部分钱存储起来，用于养老，或者其他重大支出（第一课也讲了，不是迫不得已，不得动用这笔资金）。
风险投资：输赢都不影响生活，因为风险投资会给你带来工资以为的收入，但是也有风险。
3，案例：
比如说你有3000工资，那么你就分成3分。
生活费用1000元，储蓄部分1000元，风险投资1000元。
这不是一个固定值，大家根据自己需求去分配。
比如有些人不喜欢风险投资，想一生平稳，可以把风险投资的1000元，用于储蓄。
或者，1000元不够做风险投资，你可以存起来，等累计够资金后，在去做风险投资。
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这节课非常非常简单，讲解了工资的分配内容，模式基本是这样，然而分配的钱数，这个需要根据自己的实际情况去分配，希望大家不要学的太死板。
特别是储蓄部分，每个月必须强制自己去执行，就算有这个月有紧急事情东西了部分储蓄，下个月也要将他填补上，因为这笔钱，关系到你的以后，你的养老。
