我一直自认为是刀枪不入，什么事情都打不垮我，属于打不死的小强。但是最近查出自己“病”了，而且还不轻。下面就一步步分解我是怎么就“病”了。
最近一段时间连续和三位同事为了工作上的一些小事而争吵，谁也不让谁，对方觉得是我没有配合他们提出的需求，而我觉得是他们不站在我的立场考虑问题，且态度不好，说再不做我告诉老板，就这样拿老板来压我做事。我一听就来火，我也强硬地表明态度，我今天事情比较多，要一件一件的来，如果不爽，那就尽管告去吧。
结果，那家伙还真告到老板那。我被老板不分青红皂白狠狠上了一课，洗了一个多小时的脑。我想把我的处境和难处说出来，可老板根本不听，说我变了，不想听我解释。
其实是从那次洗完脑后，我就开始“病”了。
01
以前积极主动，一接到新任务就很兴奋，充满激情，脑子里不停有新想法和创意，连吃饭走路坐车睡觉都在想创意，然后不断出方案，自我否定，出方案，自我否定，直到自己拿出满意的方案为止，当然最后老板也很满意。当时自己的状态是比较稳定的。
现在刚好相反，事情不是不做，而是要催。一接到新任务第一反应是怎么又有新任务，上一个都还没缓过来呢，还让不让人活了，为了完成任务可是加了好多班才熬出来的（加班多没效率）。
反正任务能拖一天是一天，最后老板催的紧了才勉强草草完成，已经没有什么创意可言了，只是当个任务完成，可想而知，我自己都不满意的东西，别人怎么会接受呢。
02
在配合方面同事有意见提出来，不愿意虚心听取，喜欢解释并过于坚持自我意见。一方面自己觉得在任务完成度上没问题，问题出在质量上，自己没有尽最大努力去做；另一方面自己从骨子里不喜欢别人说我做的东西不好或者提意见，说我做的不好，他们说不好我就认为是他们审美有问题，不会欣赏，对别人提的意见很是抵触。
03
开始变得沉默寡言，喜欢独来独往，喜欢安静，不喜欢和ta人说话，一说话就容易和对方起冲突，一般冲突的大部分原因都是看不惯对方的做事和说话方式，还有一部分原因是我本来就很讨厌这个人，平时都会尽量少和他接触。
多好的孩子，从刚开始的激情主动有责任心堕落成工作要催，没激情，不爱说话。这和废人有啥区别。
04
羊毛出在羊身上，这种是属于心病，还是得自己治。于是反思自己，结合现阶段的“病情”对症下药:
太在乎别人对我的看法和评价，老板同事说我的工作很好很出色，我就有激情，有想法，就会努力地去做，反之亦然。其实公司需要的不是能做出牛逼的作品的人，而是要不断地、持续地有稳定的作品输出。
当我对他们的行为不理解的时候，就会和他们产生冲突，产生误会最后决裂；当你开始了解这个人的时候，你就会理解他，宽容和接纳他，直到矛盾和解。
有时候我们会因为某个人的一个行为或者一句话，心里就不舒服，产生抵触心里，导致意志消沉，不愿意付出努力。
我坚信：只要坚持每7天一个疗程，一定会药到病除！
我们每个人都在不断地成长，岁月会慢慢打磨我们身上的棱角，直至再也没有棱角，虽然在打磨过程中有点痛，但不孤独，一路上有小伙伴，有人生导师，鼓励我们向前成长。
