积极竞争力的第一个体现，就是擅长抓住机会。
积极型的人，看到一个机会，会觉得跟自己有关系。看到厉害的人，会认为自己也会成为那样的人。看到一项伟大的事业，会觉得自己将来有一天也能参与其中。
其实这就是视角的不同。一个是参与者视角，一个是旁观者视角。
积极型的人看到目标时，会把目光集中在命中的概率上，能一眼看到成功的可能性。
在所有方法都尝试穷尽之前，绝对不要跟自己说“做不到”三个字。这个做事的方法叫：穷尽方案法则。懂得这个法则，你就能在坏事发生的时候保持镇定。
不管发生了多坏的事情，不管面对的困难是什么，当进入到穷尽方案法则这个思路时，整个人的状态都是积极的，把遇到的问题写下来，然后在后面写上这个问题的所有解决方法，一个不行，就去换另外一个，试着试着，这些问题就都被解决了。
积极竞争力的第二个体现，就是擅长吸收失败。太积极的人，更容易失败。
列出失败后果。失败带来的后果，一般有四个方面：首先是物质的，可能会赔钱；然后是精神的，失败之后自信受损，周围的人也可能对自己有看法，所以精神压力很大；然后是人际的，可能会失去一些朋友；最后是机会的，失败之后，可能会失去一些后续的机会。
提高失败承受力的第二个方法，是从根源上改变自己的认知。它叫“允许失败法则”。败而不倒确实是一种能力。孩子刚学走路的时候，你不能要求他不摔跤，在人生中做任何一件以前没有做过的事情，你也不能要求自己不可以跌倒。即便跌倒，也不要产生恐惧，没有哪个孩子摔跤了以后不敢站起来继续走的。对待失败正确的思维应该是这样的：我们的人生当中，面临失败的次数，远远比成功的次数要多。
触底不见得会有反弹，因为反弹力不是来自你跌得多惨，落得多低，而是源于分析和消化失败的能力。
接受失败是第一步，怎么分析这个失败比接受失败更重要。
原因诊断是一个很厉害的技能，找到失败的原因，然后消灭它，这个失败才是有效失败。我们找到的失败原因，必须给我们清楚的行动指示。
用正确的方法去分析失败，这样失败才是礼物，才是所谓的成功之母，它们是生活里的练习题，正是它们检查出了我们的薄弱之处，让我们成长为更强劲的人。
第三个体现，拥有积极竞争力的人，认为自己是可以学习和改变的。
积极者相信自己可以努力变得更好。我可以控制我自己，绝不懒惰而是立即行动；我可以控制我自己，绝不丧气而是积极学习；我可以控制我自己，绝不害怕而是去适应各种环境。
每个人都是一步一步学过来的。会学习，则无敌。为什么说积极竞争力能提高一个人的成功概率？
首先，能让你发现和抓住更多的机会；其次，能让你承受和消化失败；最后，你始终具备学习和改变自我的信心。这三点，形成了一个成功的闭环。
