大家好，我是达叔。

一个想和大家一起慢慢变富的家伙。

昨晚文章，写了两个。

一个是在小号里的文章，房地产税没等来，等来了售房个税退税 ，讲了一个关于房地产税的脑洞。

另一个是，口罩快结束了，准备出来赚钱吧 ，写关于口罩快结束了，可以链接的项目。

这两个文章，在角度上都刺激到了部分人，觉得略显荒诞，难以置信。

今天，达叔来聊下财富与观念的逻辑。

以下内容，只代表个人观点，不一定对，随便看看。

1

在经济学流派里，有一个比较新的派别，叫观念经济学，特别重视观念对经济的影响。

比如，在传统经济学里，主要研究的是宏观经济、微观经济，那具体一个人是怎么赚钱的？

研究的不多，基本就给了一句话：劳动分工理论。

传统的劳动分工理论里，把劳动分为简单劳动和复杂劳动，或者还有一个分法：体力劳动和脑力劳动。

绝大部分的研究，都集中在体力劳动上，尤其是机械化大生产，对矿产能量的效率提取、对生产效率的提高，催生了广大的高收入群体、中产阶级。

但是，脑力劳动和复杂劳动的收入呢？

基本的概念是，脑力劳动、复杂劳动的收益，一般都比简单劳动、体力劳动要高一些，甚至是倍数级别的高。

那还有没有别的划分方法？

比如，大家都是码农、都是销售，这是体力劳动，还是脑力劳动？

为什么码农与码农之间、销售与销售之间，收入也可以有倍数之间的差异，这又该如何解释？

这种效率上的差异，是劳动分工本身造成的么？

并不是。

于是，在观念经济学的研究里，就把劳动分工理论，换一个新的角度进行划分，也拆成两个：

一般劳动和创意劳动。

在这个一般劳动里，既有体力劳动，也有脑力劳动，那一般劳动的划分标准是什么？

就是以劳动时间计算报酬。

无论你是搬砖的、还是写代码的、还是坐办公室画PPT的，如果你的主要收入是按月拿工资，那你就是一般劳动。

那创意劳动是什么？

就是和时间无关，而是与劳动结果有关。

比如，同样大家都是销售，有一些公司的奖金是上不封顶的，取得好的业绩就能拿到百万年薪、甚至百万奖金。

这就是创意劳动。

比如，游戏公司的创意总监、一个公众号的作者、一个抖音的大V、甚至一个导演、演员、一个基金经理、股票投资人、房产投资者、风险投资人、创业者等。

这帮家伙，为什么能多赚一些钱，为什么能是富人？

大概率，就是和你想的不一样，想到了你想不到的局面，总能提前一步或几步，于是就在财富的终点，等着普通人来接盘。

于是，普通人认为英国不会脱欧，结果脱了；认为川普不会上台，结果上了；认为大毛和二毛不会打，结果打了。

普通人认为上海人口肯定流失、房价肯定崩，结果户籍放松、户籍人口上涨了，豪宅价格上涨了。

认为房地产税要来了，结果 房地产税没等来，等来了售房个税退税 。

问题是什么？

没有想象力，观念出了问题，至少一部分思考的预案，被自己的脑子否定了。

2

那问题出在哪？

就是思路不够开阔，或者看不到本质，看不到主要矛盾和次要矛盾，是可以相互转化的；矛盾的主要方面和次要方面，也是随时都可以调整的。

于是，当环保盛行的时候，就觉得环保主义是正确的，而不怀疑环保主义可能是邪恶的。

当清洁能源盛行的时候，就觉得清洁能源是正确的，而不怀疑清洁能源可能和这代人没什么关系。

当头上盘着发髻的时候，觉得变成辫子，是奇耻大辱，得玩命抵抗；

当被逼着几代人梳着辫子，哪一天要剃掉的时候，又觉得是奇耻大辱，得拼命抵抗。

口罩现在也是一样，带上的时候，有人抵抗，要脱下来的时候，又有一批人抵抗。

这是什么？

观念，一直被权力驯化。

达叔写，口罩可能要摘下来了，这才带了三年不到，立马就有人破口大骂，你哪来的证据？

感觉拿下口罩，比拿掉处女膜还要危险。

如果不是今年底，明年初，那么请问是哪一年？

你是带上瘾了么？

关于如何喊停的话题，达叔之前写过一篇文章，叫停也是担当，需要极大勇气。

讲的是一个规则，在一个组织里，是如何产生，又如何停下的。

如果你想提高赚钱效率，就必然在思考深度、广度、维度上，要敢于想别人不敢想，在观念上有革新，去做一个创意劳动者。

头上的辫子没了，心中的辫子也要一起割掉。

不要被既有的打法、既有的规则束缚，规则是为目标服务的，很多事情都可以谈，关键是你能不能想到去谈？

这一点，达叔在什么时候学到的？

刚上大学，财务管理科。

一个美女老师，问哪些是可以谈的，哪些是不可以谈的？

大家一顿乱答。

美女问，我们学校门口，工商银行的存贷款利率能不能谈？

大家说，不能。

美女说，你们现在说不能谈，是因为你们穷，等你们有钱了，财富规模达到一定程度，利率就能谈了。

那一天，阳光正好，20岁的达叔意识到，贫穷是限制想象力的，也是限制认知维度的。

同样都是销售，工作都是时间比较自由。

有的人，想的是带薪睡觉、唱歌、打麻将，有的人想的是销售模型、组织架构、区域的三年规划、产品组合战略构想。

时间长了，就会演变出，一般劳动者和创意劳动者，前者就被困在时间报酬里，后者就可以取得一个又一个更大的成果。

从依附组织、到和组织合作，到创建新的组织，而这些差异，都是从一个个观念开始的，从一个个战点的选择开始变化的。

3

那如何才能成为一个创意劳动者？

天赋+学识。

任何努力，在真正的天赋面前，就是不堪一击的，所以要首先承认天赋的力量。

就如同达婶从来不读书，但思想高度和拌嘴能力，和达叔就是云泥之别，令人叹服。

那像达叔这样资质一般的家伙，怎么办？

只能不停的学，拼命的学，见到任何一个观点，都不急着反驳，看看人家怎么能扯出这么荒诞的理论。

荒诞的背后，是赚到钱了，还是亏钱了？

比如，达叔昨晚文章，口罩快结束了，准备出来赚钱吧 ，一共就写了20多分钟，是主文写完后，随手写了一篇小短文。

为第四季度、明年的新业务做铺垫的，但是阅读量竟然两万左右了。

出来了多少个业务链接者？

五六十个。

经过筛选，选出了近30个有机会合作的家伙，有的是经销商老板，有的是本身开医院的、有的是院长儿子、有的是主任、有的是地头蛇。

达叔在2020年3月份，要做这个账号时，想的就是做类似的事，一呼百应，全国范围都可以链接合作的家伙。

当时的想法，荒诞么？

非常荒诞，是没人信的。

至少到目前为止，整个医疗界，没有任何一个人，像达叔这样做业务，而且还做成了。

而这个荒诞的打法，是值得很多人借鉴的。

办一场招商会要花多少钱？

通过拜访客户、筛选出目标客户，要花多少钱、要花多少时间？

而一篇文章，就能链接几十个目标清晰的合作者，其中但凡成了几个，就能产生数千万的销售额。

更关键的是什么？

这批人，都是每天看文章，信任前置过的，相互之间是有共同话题、有相互信任基础的。

这个“信任前置”的理念，也是达叔两年多前，就提出的概念。

如果没有这个账号，没有这些内容的输出，这批人在小地方，能找到世界顶级的产品么？

能拿到世界头部医疗厂家的授权么？

不经过吃吃喝喝、好几个月的试探，没有身边人的品牌背书，敢轻易和陌生人合作么？

都不敢。

所以，通过这个账号，达叔通过每天3000字的文字输出，展示了真实生活场景、观念、打法和成果。

有一个真实的家伙，可以玩“信任前置”、可以玩每天3000字的长期主义，可以用自媒体给主业赋能。

可以展示投资理念，可以在知识星球里，探讨每一个具体的问题，职场的、情感的、投资的。

观念，是新颖的；

角度，是你可能没想过的。

更关键，是你竟然可以链接的，一个真实的家伙，线下可以见到的，业务上可以合作的。

所以，SK#110 去做一个猛人吧，不谦虚的那种 ，不要被某个暂时的、既定的观念束缚。

要摆脱一般劳动者的打法，摆脱拿时间换薪酬的限制，要追求结果、要变成一个创意劳动者。

纠缠对错真假的人，格局一定不够大

让我们少纠结，多链接。

关注达叔，让我们一起慢慢变富。

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达叔一

请达叔喝个茶。

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