阿乐在别人的眼里是个还稚嫩的新员工,尽管阿乐看起来显老,公司里也有和他同龄的小妹,可是他一直给同事们一种乳臭未干的小孩形象。
阿乐是这个销售型公司新建立的运营部的小白,到前几天为止,他刚好满了一个月的工龄,这是他第一份真正的职业。阿乐起初以为他还是一个新手,还没到自己独当一面的时候,有任务下来,他只想着做完自己的任务,甚至都不了解自己参与的整个项目的情况。师傅在他来到公司的第一天就带他在每个部门自我介绍了一遍,顺便说一下,阿乐在陌生人的跟前声音真的太小了,像个女孩子,尤其是一群人的时候。阿乐一直跟在师傅的后面,师傅找谁都会带上阿乐,尽管阿乐什么话也不需要说,他自己其实也不知道说什么,他甚至都不知道师傅他们在说什么!装作一副煞有介事的样子,次数多了,阿乐都觉得恶心。
阿乐在公司第一次与人沟通是在很久以前了(阿乐觉得在公司这一个月非常快,但每天看到的事物也比那个在学校打游戏的阿乐多得多)。阿乐要写一篇关于核雕的图文,其中涉及的专业知识在网络上没有清楚的多错,所以要问公司的“核雕之王”琛琛先生。阿乐用公司的社交软件沟通的,但是很久都没问到答案,大概从上午到下午,琛琛都不急着回他,事实上阿乐已经快要交稿了。还好最后师傅又问了一遍,并抬头大喊“核雕之王”回一下钉钉。琛琛才很配合地打开钉钉,才发现时间已经过了很久了。其实琛琛就坐在阿乐的前一排,总距离不过五米,阿乐感慨地笑着调侃自己:世上最遥远的距离就是你坐在我前面,我却用钉钉跟你说话。不料被师傅听到了,结果师傅又用这句话对着琛琛一阵喊,搞得阿乐羞愧难当。更神奇的是,看起来老练的琛琛其实只比阿乐大几个月,真不知道阿乐该羞愧的点在哪里。
在八月初的时候,师傅对阿乐说要开始自己一个人去找别的部门谈事情了。阿乐被师傅派出去与采购部的人商量老物料清单的详细进程。心里咯噔一下,虽然知道这天会来的,在自己准备好之后,熟悉了整个公司之后,可显然不是现在啊!阿乐其实一直在给自己思想准备,他是一个对自己比较有认知的人。他相信他给第一次见面的人的感觉就是这样的。因为师傅说,面试的时候,你可是看着像比我年纪还大一丢丢的感觉的啊!看起来很成熟了,怎么原来是这么害羞的啊?回想起面试那会儿,还有副总的问谈,侃侃而谈的人可是阿乐啊!阿乐坐在椅子上傻傻地想着这件事:这是一件比较平常但是解决起来甚是困难的小事。
阿乐选择在钉钉上先打招呼,先自我介绍,再假装问他现在忙不忙,然后再说去找他。这样,阿乐就避免了当场自我介绍的尴尬了。阿乐给自己鼓鼓劲儿,像个弹簧似的就站起来,大步流星向采购部走去。还好这位叫百顺的同事是比较热情的,一来就直接切进话题,开始讨论了几句。然后就只讨论了几句,因为阿乐被百顺的问题问倒了,他自己都不知道百顺说的换老LOGO具体要换哪些。灰溜溜地回到师傅那,然后事情就成了师傅自己亲自解决的事了。
阿乐被自己蠢哭了,傻疯了。
如果换一个角度,完全站在别人的角度简单思考一下这个问题,也许很轻易就解决了呢?琛琛眼里,你是帅帅的,矮矮的新同事,要请教知识。百顺眼里,你是帅帅的,矮矮的,要请教老物料清单。司花眼里呢,帅帅的,矮矮的。任何同事眼里,我都是这副模样啊!
还有什么?
无。
阿乐总对自己说,阿乐的骨子里是一个崇尚自由的斗士。在追求物质自由的社会,无意间忘记了最纯粹的精神自由,那我其实还不是一个合格的自我。阿乐是个情绪化的人,这样比较舒服,但所有的自由其实都是在一定的条件下的!掌控自己的情绪才是真正的自由,及时给别人回应才是成熟的表现,大声说话才是一个自信的人格。
2017.8.9 第十四次下班后小记
龚大塘三区