毫无疑问,是独立思考的能力。
职场中,不管是沟通力出众,还是影响力出众的人,都基于拥有独立思考的能力。
独立思考力可谓是所有能力当中最底层的能力,也是每个人必须掌握的能力。
因为独立思考力,回报率高、替代难度小、影响力大、能让你脱颖而出,分分钟甩别人好几条街。
那么如何才能锻炼自己独立思考力呢?
许多人可能会说学习批判性思维。思维方式是一个人固有的思考模式,想植入新的思考方式并没有那么容易,而对于现代忙碌的职场人,行动起来都很困难了,更何况改变自己的思维模式。
而斋藤孝在他新书《如何打造你的独特观点》中提出5天学会独立思考法则,短时间内集中问题来深刻掌握思考能力。
书中并没有谈及那些大而全的概念,都是着眼小处,让读者一看就明白,明白后便能马上开始行动的法则与建议。对于那些想要具体方法,而不是概念的人来说,推荐阅读。
第一天:通过写评论打好思考力基础
想锻炼独立思考力,最重要的是要有“自己的想法”,而通过写评论就是最快速形成自己想法的过程。评论对象可以是书、电影、商品等等,只要是你遇到的人和事,皆可评论。而作者也在书中给出了写好评论的几个要领。
1、评论最大的关键在于评价而不是感想。
我写书评有一段时间了,当每次被问及书评该怎么写的时候,我都会先告诉他们,先学会区别读后感和书评。
读后感更多的是你的感受和想法,而书评更多的是对一本书的内容或是形式进行归纳、整理、分析。
那什么是好的评论?作者提出了好评论的两个要素,一是前后文逻辑要合理;二是读者能够产生共鸣或能够引起注意。
2、明确自己的立场。
任何评论,你都会有自己的立场,可以以读者身份去评论,也可以把自己当制作者去评论。
从不同的立场出发,你或许会有不同的角度,读者角度可能只要满足需求便好,制作者角度可以从专业方面去评论。
比如一部电影,你从观影者角度看觉得很带劲,但从制作者角度看或许逊色很多。
3、避免抽象表达
评论最重要的一点就是要基于原内容,要介绍一下原内容的信息和背景,让别人知道你评论的是什么。
其次在发表自己见解的时候,避免概念过大,这样焦点就会模糊,显得平庸。应从一处着手,具体细致的阐述,适当的时候可添加例子说明。
这里作者提供一个方法,就是提炼关键词,而这个关键词,就是这篇评论的主要观点,比如我这篇文章的关键词就是独立思考力。
第二天:掌握思考技能的5大武器
1、比较。
比较可以是从相同内容中找出不同之处,也可以从不同内容中找出相同之处,在比较的过程中可从词汇、观点、手法等方面进行,通过比较能快速得出自己的独有观点。
2、比喻。
比喻的运用是需要看对象的,不同的对象运用不同的比喻。
比如对不爱打麻将的人,你把人生比喻成麻将就不合适了,所以要多借鉴别人的比喻,和优秀的人学习。
3、辩证法。
这个方法大家都懂,但是怎么运用比较好,作者给出一个建议,就是对一个事物,硬性提出支持和反对意见。
比如开会对某个大家一致讨论通过的方案,你可以提出一个反对意见来完善思考。
4、现象学。
现象学就是暂且抛去对经验真理的确信,首先关注现象的本身。
比如在《摔跤吧,爸爸》电影中,许多人都认为女人摔跤是不行的,但没有人注意到两位女主角本身的摔跤潜质。
5、系统思考。
从全局角度去思考,发现各要素之间的关系,然后视觉化的表达出来。
系统化思考对大家只有一个建议,就是把自己想到的都写下来,光在脑子里想是没用的,只有写出来才能更加完善的思考。
建议大家阅读赤羽雄二的《零秒思考》,里面说到的A4笔记法,可以有效的提高思考力。
第三天:化想法为行动的两条路径
1、尝试将听到的话转述给别人
可以是你听到的任何有趣的事、看过的书、电影、旅行途中遇到的任何事。
在转述的过程中,就是一个信息输出的过程,在此你会思考措辞、语气、态度,并不断的打磨内容本身,会去思考如何告诉别人才能把信息效果最大化。
在此过程,可以运用《金字塔原理》中提到的结构思考,用一种自上而下的方式思考,并有趣的表达出来。
2、通过提问聚焦思考
思考离不开提问,想要提出好问题,首先你得积极的做备忘录,不仅要随时记录对方的发言,也要随时记录自己想问的话。
针对自己想问的问题,用心研究,挑出具体的、本质性的问题。
这是提问的两个关键点。
在《哈佛的6堂独立思考课》一书中,提到一个概念——“同行评审”。同行评审是对发布的内容互相批评、交换意见,同行评审能强化我们思考,有助于让结果变得更好。
而提问就是一种交换意见的方式,并且这种方式能够快速提升自己的独立思考能力。
第四天:思考离不开阅读
我们都知道阅读经典书籍的重要性。黑格尔曾说过:“所谓常识,往往不过是时代的偏见。要超越这个时代的偏见,唯一的办法,就是阅读,阅读人类历史上最伟大的经典著作。没读过几百本经典,不足以谈独立思考。”
而经典著作,几乎又是读不完的,对于一个不以学术为志业的人来说,你读得越多,越能够锻炼长时间持续思考的能力,在你所在的那个行业,也许你就可以成为那个最能独立思考的人。
但在阅读经典的同时,作者也不反对阅读畅销书,作者认为畅销书是最合适的谈话素材,而从中收集到的素材,不仅可用于谈话,同样适用于评论。
我对畅销书的看法是建议大家采用快速阅读的方法。
首先先阅读目录,找出对自己来说最重要的部分;
其次就是对这部分进行略读,了解作者的主要观点;
最后问自己一个问题“假如我要为这本书写一篇推荐文章的话,我会选择哪一段文字?”并选择三段内容。
这即是快速阅读的方法,也是写书评的一种思路。
第五天:提升决策力的方法
1、参与到一个需要自己承担责任的情景中,只有自己有权限和责任了才是锻炼决断力的关键。
就好比在职场中,责任到人的制度,这件事件就是由你负责,你说了算,这样你必然会独立思考并做出决定。
2、决定待完成事项的优先顺序。
将每天需要做的事列清单,决定完成顺序,看似一件小事,这样也能锻炼自己的决策能力。所以不凡从小事做起,当别人问你“想吃什么”的时候,也别在回答随便了,果断决定吧。
3、会议发言控制在十秒内。
十秒发言就会迫使每个人只讲要点,调动每个人自觉地首先说明更为重要的事情,看似不可能做到,但只要稍加练习就能够做到。
作者在《如何打造你的独特观点》提到,5天是唤起意识所需要的时间,一旦意识被唤起,下一个阶段就是要养成习惯。
这5的内容或许你无法一下子掌握,不妨从最基本的阅读和写评论开始,一步步的训练自己的独立思考能力,让升职加薪不在是梦想。