前几天参加公司组织的“let.s go”活动,想想很动心,但是又有些担心,毕竟刚上任不久,就要离开店面几天,说实话真心的放不下。担心自己走后这个卫生怎么样,细节又会怎样,它们会不会偷懒,有什么问题能不能处理好,这个业绩能不能下滑?等等等等........
又想想如果自己不去的话,自己是不是又有些亏得慌,本来都没怎么有时间出去玩,时间又和家人玩不到一起,不去又感觉很长时间没有出去玩了,去了又担心这个又担心那个的!怎样能把事情做的两全其美呢?我就绞尽脑汁的想了好几天!
其实还是自私的心理胜过一切,大不了我就放手一次,看看自己想的结果措施如何?在走的前几天我就和所有的员工单个说,亲爱的这几天我不在的时间里,店面的所有都交给你了,我希望你把自己当店长,当成老板一样,来好好管理这个店面!我每个人都这样说的!那最主要的是业绩?我会把问题直接抛给它们,大家看我不在的这几天我们的应该做多少业绩?每天做多少?明天给我答复!到了第二天我问大家我们要做多少?有的说3000、有的说3500,之后大家讨论3000,其实我是知道大家能力的,这个数字应该在它们的能力范围之内,也再没给他们施压!我说那好3000!如果做不到呢?我们该怎么办?大家都说说?大家说发红包6.66!这是他们比较认同的,在这里我不是以金钱来惩罚每一个人,只是照她们意愿来做!
第一天卖了2000多,它们给发的红包,第二第三天,超过了3000,第四天又两千多,我发现我们这几天赶的不错,都超过了高密!我就给它们鼓劲,加油!现在想想放手也是一种美,其实自己在与不在也都是一样的,大家都想拿提成,挣高工资,谁说不是呀!但是有几个能思想觉悟这么高的!放手会给予员工更大的成长,也是给自己更大的成长!