工作三年了，在职场中发生了很多很多的事，离开了之前的环境，你才真的把所有的恩怨情仇放下了。感谢这三年吃的亏和受的苦，这样的经验才能够让我在以后的职场中变得越来越好，少走一些弯路。
要说工作期间悟出了什么值得以后牢记于心的道理，太多了，这里就说出两点我觉得是特别重要的，也是我自己在以后的工作中会牢记于心的。
1.永远不要把同事当做好朋友
看到这里可能很多人都不以为然，肯定会想到身边的某某个人，觉得他是我同事，我们之间的关系挺好啊！
这里我说的是好朋友，而不仅仅是同事之间不错的关系，而如果你现在还觉得你的同事就是你的朋友，那说明你还没怎么吃亏，但是，总会有那一天的。
真正能够成为好朋友的，两者之间可以有很多的原因，但唯一不能有的就是利益关系和竞争关系，有了这层关系，你们可以是合作伙伴，上下级，同事，但就是不能成为朋友。
当你们在同级的时候，你们之间会是竞争的关系。一起是新人的时候，你们一起努力拼搏，可你也不知道在利益面前，你的所谓的朋友会为了升迁做出什么事，为了领导赏识再做出什么事。
在我刚进入银行的时候，我们新员工一共有六个人，四个女生和两个男生。
那个时候大学刚刚毕业，一个人来到陌生的地方很容易觉得孤单。恰逢新员工又有四个女生，还差不多都是同龄人，所以很快我就把她们当成这个单位的朋友了。
那个时候租房子也和她们一起租，其中一个女孩儿有男朋友了，所以就剩下我们三个人一起住了。
那时，我们一起在大夏天找房子，一起上班，一起下班，一起在会议室练习点钞，一起去跟不同的师父学习业务。
我们也无话不谈，关于学校，关于单位，刚刚毕业的我那时觉得在这样陌生的地方，我们却有着像在学校一样单纯的关系真的是很值得珍惜的。
后来单位领导告诉我们，我们中有两个人要去郊区的网点。
当时知道这个消息后，我觉得怎么也不可能是我啊，形象我不是最差的，点钞我还是最快的，学习业务也是最快的，我没有理由被分配到郊区的。
后来我的命运就是验证了墨菲定律，如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
六个人中恰巧两个人被分到郊区了，这两个人肯定是需要有一个男生一个女生的，而女生就是我。
当时的我很是不理解为什么的。
后来很久以后的某一天，前部门领导开车带我去分行办点事，路上她告诉了我当初为什么我会被分到郊区。
原来另几个女生家里都在单位给新员工下任务的时候帮她们完成了存款任务，有的甚至给领导打电话拉拉近乎。
而我，一个没有背景也没有家庭条件的，自然就完不成这些任务，也自然就成为领导眼中工作态度不好的人。
关键是，她们几个人都没告诉我她们已经完成了任务，每天和我一样愁怎样去拉存款。
知道这件事情之后，我慢慢的从她们的房间搬出来自己去找合租的了，但是表面的关系我们还是和平相处，相安无事。
因为我明白了一个道理，明枪易躲，暗箭难防，尤其是同事之间关系，仅限于同事就好。
你跟他说了太多的工作上的抱怨，同事的小道消息，他有可能转身就告诉其他同事，告诉领导。
而单位的圈子就这么大，大家表面风平浪静，实则暗潮汹涌，你再口无遮拦的和同事交心，下一个吃亏受苦的，一定是你。
2.千万别在领导看不见的地方默默干活
为什么在工作中同样起点的人，你们干着同样的活而有的人就能快速的升迁你却还在原地？
工作虽然干的都是一样的活，可怎么干，如何干什么时候干，这都是有门道的。
其中重要的一点就是，干的活一定要让领导知道，不然你辛辛苦苦像牛一样的工作，最后只感动了你自己。
我从小的时候，大人就告诉我做什么事都要谦虚，就算你做的好别人问了也要说不好。所以养成了一个性格上的弱点，就是上学的时候总是默默学习，怕老师问；工作的时候默默干，怕领导问。
当新人的时候我总是怕看见行长，大老远看到他就绕个路走;工作中行长来视察了就默默的干活；早上大家一起吃饭的时候就低头默默的吃饭。
这样导致，年终的时候干了一年了，我的业务量是全行最多的，说起我的名字的时候，行长反应过来了，啊，是那个新员工啊。
年终奖却没有那个经常在领导身边干活，经常帮他写材料的新同事多。
我们行长曾经跟我们讲过他自己的一个故事。
他当年刚进银行的时候，小伙子年轻气盛意气风发，工作的劲头特别足。
他每天都是第一个来到单位，然后给单位拖地，一直拖到大家都上班了才放下。
可是他拖了一个月的地以后发现，领导根本就不知道这地谁拖的，也根本就没注意到他这个人。
于是他仔细思考了一下为什么，原来他每天拖地的时候都是背对着单位的入口，而他拖的正起劲的时候在走廊的中间，那个时候行长上班路过的时候只能看到一个模糊的背影，根本不知道是谁在拖地。
知道了这个原因之后，我们行长就每天早上在那等领导，等到领导来了，他脸朝着领导卖力的拖地顺便大声的打声招呼。
时间长了，领导慢慢注意到这个勤快的小伙子了，慢慢他和领导熟悉起来了，慢慢做的事多了，一点点升迁，直到现在支行长。
所以，我明白了一个人想要再职场上成功，并不是一件偶然的事情的，有很多的做事方法在里面推动着的。
在职场工作中，一定不要自己默默的干活，不管你干了多少干的怎么样，一定要是时候找个机会让领导知道。
职场不需要雷锋，做好事不让人知道。你的领导很忙的，你不告诉他，他没理由去暗中调查你都做了什么工作。
学会定期报告，学会总结汇报，学会经常在领导面前露个脸，相信我，这些对你都没有坏处的。
但是，一定要控制好你和领导的关系，记住，你们只是同事关系，更别把领导，当成朋友了。
