不得不说，这3年的疫情给我们的生活、工作都带来了巨大影响。大环境的巨变、市场的低迷也让很多企业不堪重负。
中国互联网大厂自2月以来频频传出裁员的风声，“阿里裁员”“腾讯裁员”等均登上热搜；我身边的中小企业也面临着破产，自己家的家族企业也因为市场低迷，销售不出产品而不得不申请倒闭。
这难捱的三年也让我们意识到了，经营企业并不简单，仿佛在波涛汹涌的大海里泛舟，稍有不慎就将船毁人亡。这时就不得不提我前公司一直在推崇的稻盛和夫先生的理念，他指出企业犹如船只，管理者就是船只的掌舵人，企业能够走多远和领导者的各项能力是息息相关的。身为著名的企业家，他创办了非常有名的京瓷集团，自1959年成立以来，创下了50个年度内不曾亏损的超强纪录，甚至在1997-1998年亚洲金融风暴、2001-2002年网络泡沫破裂、2008金融危机，很多企业几近破产，京瓷却都能够顺利地度过难关。不得不说稻盛和夫先生有着自己独到的方法和见解。
今天要和大家分享的《六项精进》，就是稻盛和夫先生把自己的创业经历和思考总结娓娓道来，向广大企业的管理者们提供了一条如何更好经营企业的思路，并且提供了六条具体、有效、可复制的指导法则。
第一项、付出不亚于任何人的努力
稻盛和夫在书中提到的“付出不亚于任何人的努力”表达的就是要我们“竭尽全力、拼命工作”，他指出想要经营好一个企业，让人生幸福美满，这都是比不可少的。
很多人总是觉得只要我们升至高位，只要企业稳定，我们就可以轻松舒服了，稻盛和夫先生却给了我们一记响亮的耳光。他说做不到勤奋工作，那么企业经营的成功、人生的成功，都是水中月，镜中花，一辈子都没法实现。
很多人会说李佳琦、薇娅还有很多网红也是踩着风口才能够达到现在的成就，如果选择的方向不对，所以方向比勤奋更重要。
但是你们知道李佳琦在职业生涯之初，白天担任彩妆师的工作，晚上下班后还要直播，一人独自负责产品文案写作与货物整理所有工作，工作时长超过15小时。而且前三个月，直播并不顺利，观看人数较少，让李佳琦一度想要放弃直播生涯。但在经纪人的劝说之下，李佳琦决定再给自己一次机会。从那之后，直播的观看量才逐渐有了起色。如果没有前期的努力工作和奋斗，我想李佳琦也很难成为“口红一哥”，我们总是看到人前的光鲜亮丽，但是总是却忽略了人家背后的心酸和苦楚。
就像稻盛和夫先生在书中说，在他27岁时创办京瓷公司，常常从清晨工作至深夜12点，甚至凌晨一两点，并不是因为他精力过剩，而是受到舅舅的启发：即使文化程度低、不懂财务会计知识，没有经营理念，但凭着日复一日地勤奋努力工作，卖菜也能获得丰厚回报，所以我们又有什么理由不努力工作呢？
作为企业管理者，我们首先要做到让自己工作勤勉，努力为公司创造价值，只有这样我们才能够实现企业的宏愿，创造个人的幸福生活。
第二项、要谦虚，不要骄傲
很多的企业老板随着自己的企业规模不断扩大，渐渐地也开始变得傲慢起来，比如我觉得我们现在的领导就每天一副“我是龙头企业”的傲慢，这个对于企业是非常致命的。
毛主席也曾经说过“谦虚使人进步，骄傲使人落后。”所以我们在进行企业经营的过程中，无论现在是默默无闻的小企业，还是已经变成庞然大物的上市企业，都要求作为管理者的我们始终保持谦虚的状态，毕竟谦虚也是生而为人的重要人格因素。
正所谓，满招损谦受益。所以保持谦虚的心态，在经营的过程中，要对员工、客户、交易对象等利益相关者都能够表示出尊重，只有这样，企业才能够蒸蒸日上，不至于走下坡路。
第三项，要每天反省
曾子曰：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”也就是要求我们每天都要多次进行自我反省，看看为别人做的事是否尽心竭力，与朋友交往是否诚心诚意，老师传授的学业是否温习了。
当然进行企业运营也是相同的道理，想要自己的企业能够立于不败之地，那么我们就需要磨练自己的灵魂，提高自己的心性，耕耘并整理自己的精神家园，抑制内心里邪恶的自我，让善良的真我不断成长。
第四项，活着，就要感谢
稻盛和夫先生说过，我们要学会对身边的一切表示感谢，因为人不可能只身一人活在世界上，没有人是一座孤岛，再说人作为社会性、群体性的动物。我们总是免不了进行和人接触，所以说当你对任何事情都表达了感激之情，那么你的心情也会变得轻松和开朗，听的人也会觉得舒服，自然而然之间，你们也就营造了一种和谐快乐的氛围，这样不仅自己只能够开开心心，还将正能量传递给了对方。这样的情况总比满腹牢骚，抱怨生气来得好得多。
正所谓“饮水不忘挖井人”，懂得心怀感恩，常常表达感激，嘴边常挂“谢谢”，路能走得更宽更远。
第五项，积善行，思利他
“与人为善，善有善报。”稻盛和夫先生坚信与人为善，那么不仅仅是当事人，家人、亲戚也能获得好报。所以他提出做人就要有利他之心，用亲切、同情、和善、慈悲之心去待人接物，你会发现它能够带给你莫大的幸运。但作者在书中也讲到了借贷的问题，来告诫我们虽说要日行一善，但是要区分“大善”和“小善”，“小善”是不论事情缘由就答应给出的帮助，而“大善”是要真正站在为对方考虑的基础上而做出的帮助。有的时候做到“大善”反而更加难能可贵。
当然“积善行，思利他”也体现在很多方面，比如老师指导学生，虽然明知学生可能会犯错，但这是学生成长的必经过程，因此也放心放手让学生大胆去做。还比如父母教育孩子，虽然明知孩子自己步入社会会面临各种复杂的人和事，但这是孩子独立成人的必经过程，因此父母只在背后给予默默的关注和支持，而不会代替孩子做各种决定。
第六项，不要有感性的烦恼
最后就是我们要学会忘掉失败，只有这样，我们才能够全身心地投入到新的工作中。担心、烦恼、失败等，本就是人生的常事，如果让自己囿于这种情感中，没有办法从中超脱出来，如果过分纠结这种感性的烦恼，那么我们就很难能够有所突破，每个公司总是会收到外界的负面反馈，如果我们无法去面对挫折和失败，那么我们就会失望、痛苦。这就要我们直面事实，不沉湎于过去，收拾心情再出发，才能够从谷底中出来。
正所谓那些不能打倒你的事情，会让你变得更强大。
从稻盛和夫的成功经历和他学员的成功故事中，也让我们知道了，只有不断做好六项精进，让自己心智更加成熟，行动更加勤奋，最终实现自己的目标。
