提到李佳琦，很多人可能会说一句，就是一个卖口红的，浮夸、聒噪得很，有什么了不起？
可是，大大小小卖口红的那么多，竞争多么激烈啊，为什么就他一个人能把口红卖到全国第一？
而且他还是一个男人。
最近有个节目，去到李佳琦的家里拍摄和采访。
我们可能会有一个问题，就是能把口红卖到全国第一的男人，他自己家里有多少口红？
这是他家里被压弯的口红墙。
加上仓库里面的，整整加起来，已经有将近一万只口红。
我们普通人才有多少口红啊，一般一两只就差不多了，可是他竟然有一万个人加起来那么多。
而且你看这琳琅满目的口红墙，很乱对不对？我们一般人要在上万只口红里面要找一只，起码要浪费半天的时间。
但是人家有自己的系统和标记，你随便说出一个口红的色号，他可以三秒钟帮你找出来。
而且最令人惊讶的是，这么多口红，他都像如数家珍一般，知道它的特色、优势以及体验的效果，他可以记住上万只口红！
看到这里，你觉得他可能只是对口红有一点专业罢了，但他远远不止如此。
主持人推开他家的另外一扇门，又是一个硕大的仓库，里面有数不清的香水、口红、面膜、护肤品等等。
李佳琦自己坦言经常进到里面就会忍不住一直尖叫。
这个房间，连气温都会一直控制得很好。
这里面的东西，种类太多太细，别的不说，光光只说粉底液，就有400多瓶。
一个卖口红的，要那么多化妆品干什么？
但其实很多专业知识都是相通的，一个对口红非常专业的人，一定会对其他化妆品也专业。
就比如说，用这个口红，应该搭配什么样的妆容，背什么样的包包？
一个足够专业的人，你不可能一问三不知。
可以说，李佳琦在化妆品方面，他比99%的女人都要专业。
看完他的家，你是不是对他能够成为口红一哥，开始有那么多一点点服气？
但其实李佳琦之所以成为李佳琦，并不是在一夜之间，而是用了整整6年的时间。
在2016年之前，李佳琦只是一个月入三四千的化妆品导购。
他干导购干了3年的时间，用了3年时间，他成了那个柜台，最懂化妆品，最专业的导购。
2016年10月，某品牌推出公司内部化妆达人培养计划。
李佳琦凭借多年的化妆知识和专业技巧，成为第一批培养的学员。
2017年2月，某品牌和直播公司合作，需要推荐最专业、最懂品牌的员工出镜代表公司的形象。
李佳琦又在200多名非常专业、非常资深的候选者中杀出重围。
刚刚做直播的李佳琦，并没有一下子就红了。
刚开始他的业绩是非常惨淡的，这种惨淡一直持续到两年后小视频产业的爆发，他才一举成名。
他是吉尼斯纪录保持者，30秒内涂口红最多的人。
他和马云一起在淘宝上卖货，马云分分钟被他秒杀。
一年365天，他直播389场。
有一次直播，他一口气试了380支口红。
试完之后，嘴巴巨痛，像火烧一样，别人问他为什么不直接涂在手背上？
但他说：“口红的质感在嘴上和手上是完全不一样的感觉，他不想去敷衍。”
他到底有多疯狂？
15分钟卖掉15000支口红、5个半小时斩获353万营业额，许多名牌被直接卖断货。
现在，他住豪宅，年入几千万，过上了令人向往的生活。
从湖南老家出来的毛头小伙，没背景、没资源，算是从底层逆袭上来了。
对于李佳琦，我一个直男，不化妆，对口红也不感兴趣，要说很喜欢他，真的谈不上，但是我只想说一句：活该他赚钱。
我知道有很多人看他不惯，但凭借自己的专业和努力赚钱，这有什么好酸的呢？
昨天桌子写了一篇文章，强调钱的重要性，很多读者要我再写一篇文章，说说如何赚钱？
提到赚钱，很多人都会说人脉和资源，但其实这些东西不是说你想要就能得到的。
我们普通人，一没背景，二没有权势，如何获得这些稀缺的东西呢？
那就只能靠自身的专业，可以说，专业是这个时代上升最快的敲门砖。
如果你不专业，认识再多牛逼的人，参加再多的社交，都是徒劳，别人想帮你，都不知道从哪里可以下手。
相反，如果你足够专业，你想要的资源，都会慢慢被你吸引过来。
电影《无双》中，财团老板吴复生（周润发饰演），为什么一定要找李问（郭富城饰演）合作呢？
李问只是一个毛头小伙，钱也没有，资源也没有，他却愿意给他钱，还分给他股份、
因为李问足够专业，他做出来的产品，超越了市场上所有的竞品。
就拿我自己来说，我上一份工作，行业非常小众，进去那家公司老板直接让我做部门主管，他算是我生命中的贵人。
为什么老板放心把整个新的部门交给我呢？
我出生于农村，家里没有背景，但我足够专业。
这家公司对于这个业务的探索，还只是刚刚起步，而我已经专注于这个领域1年多了，我的专业程度和认知，远远在他们之上。
老板聘任我之后，可以为公司避免走很多弯路，而且可以掌握更多行业的信息，他为什么不这样做呢？
专业性就注定了稀缺性，而稀缺性就决定了你不可替代的存在价值。
在这个时代，很多人都是没背景，没有资源的，但如何让你在众多这样的人中脱颖而出呢？
那就是：有的人还在为家里没有背景、没有权势而抱怨的时候，有的人早已静下心来，悄悄打磨自己。
他们足够专业，足够出彩，这样的人，更容易被看到，也更容易获得青睐和赏识。
还记得那个买土豆的故事吗？
在美国的佛罗伦萨州，一个叫约翰，一个叫哈里的两个年轻人，同时进入一家蔬菜贸易公司。
三个月后，约翰得到了晋升，工资翻倍，而哈里还在原地踏地。
哈里不满地质问老板：都是同时进来的，为什么区别这么大？
老板没有直接回答他的问题，而是说，现在公司准备预订一批土豆，你先去打听看看。
哈里急匆匆出去之后，半个小时就满头大汗回来，他告诉老板，有个“集农蔬菜批发中心”有土豆卖。
老板问他，多少钱一斤？有几家？
他说不知道，然后又跑出去问了，半个小时回来后，他如实答复了老板。
这个时候，老板又问他，库存有多少？质量怎么样？最低的折扣是？
他又不知道，准备急匆匆跑出去。
这个时候老板叫住了他，把约翰叫了进来。
约翰回答老板说：
“二十公里外的‘集农蔬菜批发中心’有三家卖土豆的，其中两家是卖0.9美元一斤，一家卖的是0.8美元一斤，我看了一下，这个0.8美元的价格便宜，质量还是最好的。
我谈了一下，估计0.7美元可以拿下，他们库存有500吨，而且他们有货车，可以免费送货……”
约翰不用临时出门打听，就可以知道土豆的实时动态，他对资讯和信息的把握，比哈里专业多了。
而哈里只能惭愧地低下头从老板的办公室走出去。
可能我们很多人，都会有一个误区：
只有那些高大上、看起来光鲜亮丽的工作，比如律师、法官、主持人、会计师、演员等等才谈得上专业。
但其实不是，我们普通人，只要多花一份心思，多往深处思考一下，就能超越大部分人。
之前领英有个大数据统计，引发热议，它里面有一条写的太现实，戳中了无数上班族：
27岁，如果你还只是做最基本的打杂，还不能做到专业，做到管理岗位，那么你就已经被同龄人淘汰了。
现实就是如此残酷，各行各业都是如此，你不用专业去证明自己，那么就只有被淘汰的份。
我们已经不再年轻，现在这个时代，不会对那些混吃等死的人留有任何仁慈。
想要不被淘汰，你得不断打磨自己的吃饭本领，让自己变得更专业。
有句话说的好：
