上一讲我们讲的是元宇宙对经济社会的冲击，作为第三代互联网革命的产物，它激发我们的创意和个性，赋能传统产业升级，并让数据成为真正的资产。而对我们个人来说，这种革命会让我们所在的组织发生怎样的改变，对职业生涯规划乃至创业有什么影响呢？接下来，我们就来看看元宇宙时代产业组织的变迁以及个体的赛道红利吧。
1、新型产业组织的崛起
在互联网产业突飞猛进的时代，产业革命的涟漪也传递到了组织形态上，导致平台型公司大量涌现，比如电商界的淘宝，网文界的阅文，出租车行业的滴滴，外卖行业的饿了么、美团，等等。一开始他们以屠龙战士的形象出现，在人们的赞扬声中快速做大，建立了自己的行业霸主地位。但让人失望的是，很快这些平台却做出了有损合作者的事情。
我们就先从两个故事讲起吧，第一个故事的主角是阅文。2020年5月5日，许多人打开网站，却发现自己订阅的小说断更了。这是为什么呢？原来在2020年4月底，阅文集团出台了一系列新政策，严重伤害到了作者的权益。这引发了网文作者的极度不满，于是他们发起了一场“五五断更节”革命，宁肯断更也要向阅文宣战。最终阅文集团不得不坐下来与网文作者协商，调整了政策。
第二个故事的主角是外卖平台饿了么。2021年春节期间，饿了么为了保证春节期间外卖正常运作，推出了“畅跑”春节优选系列赛活动。这个活动规定，外卖骑手只要在此期间完成平台要求的接单量，就可以拿到8200元的奖金。重赏之下，很多骑手放弃了春节回家过年。但很快他们发现自己被平台“套路”了，在活动最后半个月饿了么突然修改规则，给活动设置了几乎不可能完成的接单量。这起事件闹得纷纷扬扬，最后无疾而终。表面看饿了么赢了，省了一大笔奖金，但失去了骑手的信任，它真的能笑到最后吗？
在这两个故事中，网文作者和外卖骑手的身份比较特殊，他们不是传统意义上的员工，更像是分包业务的个体户。他们是产业链上必不可少的一环，也是这些平台最重要的价值创造者。但面对平台这个“巨无霸”，他们的力量是如此薄弱，只能被动接受平台的规则，就连创造的直接利润也越来越多地被平台榨取。但他们已经开始积极发声，刚才讲的两个故事，就体现了双方之间的激烈博弈。
这就暴露出互联网时代商业模式与组织机制间的矛盾。尽管互联网公司的商业模式是做大平台，与平台上的价值提供者双向赋能；但从组织形态看，它们仍采用源自工业革命时期的公司模式，仍奉行“股东至上”、“资本至上”的价值分配理念。而这些理念与平台的价值创造逻辑产生了严重错位，已经到了不得不变的时刻！
新的组织形态已经露出了尖尖角，这就是以智能合约为基础的“收益农耕”模式。它为数字经济时代“公司”转型提供了一条新思路。我们就用全自动化分布式借贷平台compound为例，讲讲这种模式的机理吧。
Compound平台采用智能合约技术，帮助用户存入或借贷数字资产。它设计了一套“收益农耕”机制，即让用户除了得到正常利息外，还能过段时间就自动获得系统奖励的数字资产,具体奖励额度与存入或借出的资产规模有关。这就相当于公司里股东的股息，只不过所有的分配规则都是系统算法设计好的，从而让用户分享平台长期成长的果实。
和公司制相比，这种用户群体更像是一个经济属性很强的“社群组织”。它以开放、公平、透明、共生为特征，有望成为主流的组织形态，通过协同创造价值，助力各行业提升效率，开创公平、普惠、可持续性更强的数字经济新范式。
2、元宇宙中的职业变迁
2017年12月，麦肯锡全球研究院发布了一份长达160页的报告《失业，就业：自动化时代的劳动力转移》。报告预测，到了2030年全球将有8亿个工作岗位被机器人或人工智能取代，有些岗位会发生重大改变，还有一些岗位会彻底消失。
报告进一步分析，那些能被建模替代的工作最容易被取代，比如说网络管理员、财务、采购、行政助理等办公室支持相关人员，以及生产工人、物料搬运员、设备操作员等机械操作人员。反之那些创新型职业，比如作家、演奏家、编剧、作曲家等，是最不容易被替代的。
而在2021年4月，哔哩哔哩联合DT财经发布了一份有趣的报告——《2021年青年新职业指南》，其中列出了一些比较有趣的新职业，比如UP主、短视频策划师、直播选品师、酒店测评师、剧本杀设计师、球鞋鉴定师、宠物侦探等等。这些职业有一个共同特点，就是需要强大的创造力。按照麦肯锡的标准看，都属于最不容易被取代的职业。
可以预见的是，元宇宙将给现有的职场带来天翻地覆的变革；但无论如何，以创意为核心的职业会展现出更大的价值，比如说游戏中的“捏脸师”，就是这样的一个全新职业赛道。
玩网络游戏的人都知道这样一句话“捏脸三小时，上线一分钟”。我们在正式开始玩游戏之前，往往会花费大量时间设计自己的数字形象，毕竟这是我们的“第二张脸”嘛！但形象设计往往需要极高的审美能力以及建模技巧，可不是普通人能胜任的。有需求就有市场，很多专业人士站了出来，以数十元甚至更高的价格帮玩家“捏脸”。时至今日，这个行业发展得红红火火，催生了一大批“捏脸大神”。
除了“捏脸师”元宇宙还催生出了其它新兴职业，比如数字艺术家、元宇宙导游、数字土地建筑师等。事实上，早在2018年，有人就已经开始从事数字土地评估业务，并根据位置、周边热门场景等因素对Decentraland中的数字土地进行估价。由于数字土地投资越来越火，这个行业的发展前景也被持续看好。
除了这些新兴职业，那些传统职业也在积极响应元宇宙趋势，进行积极转型。很多银行组织专门的培训部门，帮助员工学习数据分析和编程，以更好地满足元宇宙时代竞争的需要。而声名显赫的摩根大通则投入数亿美元，帮助员工提高编程能力，甚至要求2018年后入职的资产管理分析师必须接受Python培训。
时代真的变了！在传统职场里，我们经常说“一招鲜，吃遍天”；但在元宇宙中，一招鲜肯定是不够了。时代推着我们要走复合路线，你得一手持着专业技能一把刀，一手端着数字化技能这杆枪，左右开弓，才能在元宇宙中更好地活下去！
3、元宇宙时代，该怎么创业？
让我们把时间拉回到2020年4月，当时直播经济刚刚兴起没多久。当时央视主持人朱广权和直播带货达人李佳琦组成“小朱配琦”组合，通过直播间连麦的方式组织了一场直播带货行动，助力新冠疫情后湖北复工复产。这场直播引发了轰动效应，据统计观看次数达到了1.22亿，产品累计卖出4014万元，微博话题阅读量也突破了3.1亿。
很多人羡慕李佳琦，说他是“被互联网选中的人”。的确，他赶上了最好的时代风口，即Web 2.0带来的“信息技术红利”。他的成功印证了一个道理，选择比努力更重要。这里的选择，就是风口的选择，带有时代红利的机会选择。
前中信建投首席经济学家周金涛先生说过这样一个观点“人生发财靠康波”。每个时代都有每个时代的红利，只要抓住一波你就很容易傲立潮头，赢得财富。
随着互联网技术再次面临大升级，新一波红利已经近在眼前，那就是“元宇宙红利”。这波红利将掀起新一波的创业浪潮，其主战场正是元宇宙。事实上，嗅觉敏锐的创业者早就开始躬身入局了，甚至已经取得了丰硕的成果。
我们就拿2014年被Facebook收购的VR公司Oculus来说吧。它的背后只是一个20多岁的年轻创业者帕尔默·勒基。勒基的创业初心很简单，那是2009年，年仅16岁的勒基想要寻找一款好用的VR头显设备，于是不停地在市面上淘换，但没有一款令他满意。于是，他把那些设备拿到自家车库里，一个个拆开，弄明白其中的原理，然后再尝试改装成自己喜欢的样子。他就这样边捣鼓边准备高考，一年后考上了大学，并捣鼓出了第一台VR设备样机。
勒基发现了自己的真正兴趣就在这个项目上，于是他选择了辍学，成立了Oculus公司。2012年8月，勒基开发出第一版产品Oculus Rift，并在众筹平台上成功地获得了243万美元的众筹资金，远远超过团队的预期。2013年8月，首批Oculus Rift头显设备发售，很快在全球知名的互动娱乐展示会E3大展上获得“年度最佳游戏硬件”提名。一年后，Facebook重金收购这家公司，让它成为了元宇宙领域的构建者和领头羊。
讲到这里，这一讲就基本上结束了。最后给大家留一道思考题：你对元宇宙时代的职业发展怎么看？你从事的职业发展前景如何？欢迎大家在评论区留言，我们下一节再见！
