各位看官，以下是事件的经过，请帮我分析一下是谁的错，以及如何改善此类情况，感谢！
G20放假前三周，老师、学生就来开始询问放假事宜。回复：公司未通知，请等待。
放假前两周，老师们的询问频率增加。
8.17（周三），公司所在大楼物业上来调查本公司放假情况。
8.18（周四），教务部主管告知G20不上课，要求教务助理通知所有老师。
教务助理邮件告知所有教师。
8.19（周五），教务主管又通知，G20期间，如果有学生强烈要求上课，也是需要安排的。
学服部通知，G20期间需要安排老师坐班。
教务助理微信通知所有老师。
但是部分老师已安排出行。
8.20（周六），相关部门电话告知公司，28号开始停止营业。
学服部出通知，告知学生8.28-9.7停课。
8.21（周日），教务部统计出至8.27晚未结课班级名单和未结课VIP名单。
8.22（周一），学服部统计出8.28-9.7需要上课的班级名单和VIP名单。
8.23（周二），大多数老师来了解上课学生名单，方便安排旅游、回家等计划。
教务部调整急需结课班级。
公司最高负责人下命令，无特殊情况，上课最晚不超过8月31日。
8.24-8.27， 安排正常上课VIP，发现所有全职老师已经安排好出行。
（周三-周六）， 排课出现缺教师的问题。
需要找兼职。
然而兼职老师也都可以上课。
还是缺老师。
