近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》，条例指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。做好新时代干部教育培训工作，要从三方面入手。
坚持政治首位。干部教育培训因党而生、为党而兴，把政治素质作为选拔使用干部的首要标准，主要看政治站位高不高、理论素养好不好、政治立场稳不稳、履职能力强不强、纪律要求严不严。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要指示精神作为干部教育培训的中心内容，教育引导干部持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神贯穿到干部教育培训工作的全过程各方面，确保把稳政治立场和政治方向，做到目标不迷茫、方向不偏离。同时，持续加强理论武装和党性教育，补足精神之钙、筑牢信念之基、把稳思想之舵，通过教育培训，在大是大非问题面前不含糊、不动摇，不断提高领导干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，引导树立正确的权力观、政绩观、事业观。
培养过硬本领。《条例》中第二条原则是“育德为先，注重能力”，能力是领导干部履职尽责的“试金石”，是决定一个干部成长的“压舱石”，因此要抓好履职能力培养这一重点。干部教育培训要当好干部充能蓄力的“加油站”，坚持问题导向和实践导向，坚持“干什么学什么”的原则，围绕党和国家事业发展需要，制定并实施干部教育培训年度工作计划，确保其与中心工作、岗位任务相吻合。注重按需施策，聚焦组织需求、岗位需求、干部需求，在做好需求调研、分析的基础上，对干部知识空白、经验盲区等问题，分类分级、有针对性地邀请领导干部、专家学者、业务骨干等“传经送宝”。优化培训方式，探索课堂教学新模式，有机结合讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等行之有效的培训模式，破解“填鸭式”教、“被动式”学的传统教学模式，实现教学相长、学学相长。
强化实践历练。“空谈误国，实干兴邦。”这是从千百年来的历史兴衰中总结出的一个重要结论，也是推动各项事业蓬勃发展的重要法则。要通过干部教育培训，引导党员干部落实“重实践”要求，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，摒弃一切“坐等靠要”“慵懒浮散”“低慢拖拉”等依赖心理与作风顽疾，坚持“立说立行”“事不过夜”工作作风，以时不我待、只争朝夕的责任感、紧迫感，以一刻也不耽误的状态冲在前干在前，做到不懈怠、不犹豫、不低头、不观望、不拖拉，争当改革发展的促进派、实干家。要做“担当务实”的行动派，在干事创业的真抓实干中提升党员干部自身的能力和本领，确保既揣有“金刚钻”，又能揽“瓷器活”，推动干部教育培训取得实效、干在实处。
