毫无疑问，我 的目标是摆脱低品质勤奋。通过 提高工作效率 让我有更多的时间来思考自己，思考人生.让我有更多的时间 与他人交互动和交流，提升自己的认知。有更多的时间陪伴家人，给宝贝营造一个良好的成长环境。面对工作、生活各种事务，如何高效率的处理，总结了一些经验：
真抓实干，马上就办
要效率，就不能有托延症。对我来说，克服拖延症最好的办法就是想到就做。不管做的结果怎么样，你要先付出行动再说。有时候把想把一件事情做好，在脑海里构思，想把问题想得周全，更全面。这样做的结果是往往想了半天事情都没开始动手。刚才，我想到了梳理一下提高工作效率的思路，即马上打开app，开始写…
时间优先，效率优先
现在工作忙的同时，还要把房子装修好，为了达到这个目标，我采用的方式是：选择一家信誉好的装修公司，花费较高的费用以使自己在装修这件事上花费最少的时间，只是自己在一些关键环节把好关。与其花费大量的时间和精力，去了解各行业的规律去追求极致的性价比。还不如找专业的人做专业的事。花费更多的金钱，但收获更多的时间。装修之前，就听说装修的坑很多。但有些所谓的坑，在我看来，是我为专业的知识服务付费，很合理。
工欲善其事，必先利其器
只要一件事情需要重复两次以上就应该提炼出共性的东西，把共性的东西，思考如何提高效率。时间管理、思维导图、各种提高效率的工具，你开始用时并不顺手，但用起来以后，你会很享受这个过程的。
对待处理的事务作合理有效的分解
现代社会是一个社会分工，高度专业化的合作体系。把项目作合理、有效的分解，由专业的公司或为团队置专业的人员来处理，效率更高，成本更低。但是这个高效是有前提的，一方面要求你有能力对项目宏观整体和各关键环节的整体把握，另一方面，重复次数比较少的时候，分解出去的管理、沟通交流等成本，分摊到每月每一次的费用是比较高的。具体表现是当你的认知还停留在低层次，团队还没形成一套有效的协作体系时，涉及到很多繁琐无效的工作量,效率之低下是无法直视的。因为存在这些困难，就裹足不前，甚至认为 分解效率低就不分解，哪种方法有效就先用哪种方法，先做出绩效出来再说。
现在看这种实用主义，是一种静止和狭隘的眼光，缺乏长远，和更高的认知层次。如果在一次又一次的不怎么成功的合作中逐步完善，构建一种高效和可靠的外协体系，一个团队内构建出一个合理的分工合作体系，那我们已经具有了一个好的平台。一两次可能不成功，但是，我们一直朝着这个目标，每一次能从失败和不足中总结经验，积累教训，周而复始。方向是对的，还能持之以恒，即使我的办法笨拙了一点，依然能够取得成功。正所谓“结硬寨，打呆仗”
高效获取有效信息 和 刻意练习
解决当下问题，最有效途径获得信息，从百度谷歌、wiki、知乎到Quora的进化只是一个影子，身边有很通信息的渠道，只要我是有心人（通常我不是有心人，对很多信息不敏感）
日常的、碎片化时间接触的信息 （人的注意力资源是有限的，如何让自己的有限的注意力资源得到最多有用信息） 得到有效的信息如何转化为自己的水平和能力。刻意的练习很重要，水平能力越高，越能吸取知识与能力，转换以后又进一步提升能力。是一个正向的循环. 我理解的刻意的练习就是把手里 的事情做好，不管是否成功，完成的程度怎么样？事后都要认真分析总结，在做下一件事情的时候就一定要 利用自己 总结的方法，让自己总结出来的注意事项发挥作用。总之，只有刻意练习才能提升技能，技能提升是效率提升的前提。
提升认知
书本的学习有用，但我认为更有用的方法是:接受有挑战意义的任务
在努力完成任务的过程中，你尝试了各种可能的方法，你接触了不同圈子的人，困难逼着你用更宽的视野思考问题......
不忘初心
有人的地方就有江湖，与我没有关系，我把事情做好就行。不忘初心的同时，在尘世中要把事情做好。
总之，效率的提升核心目的摆脱日常琐事的束缚，有更多的时间来提升自己的认知，而认知的升级是提升效率的最有效手段，典型的正反馈循环。效率提升后，做好工作的同时也会有有更多的时间陪伴家人。不管在你的成长中的应该扮演什么角色，爸爸有一点可以确信，一定要有充足的时间陪伴你一起成长。为了这些，我的 效率持续提升中......
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