002-《9联盟佣金制度解读》
人人代理，分享裂变，独立签约，公平公正
一·用户费率
信用卡智能还款 收款费率
普通用户 0.75+1 0.6+3
VIP用户 0.59+1 0.55+3
各个通道费率不同，具体参照费率表或者APP上我的费率查看
二·普通用户升级VIP规则（成为VIP同时也获得VIP权限）
1.推荐3名用户注册并完成实名认证，自动升为VIP
2.付费198元技术服务费升级为VIP
三·付费奖励
直接用户付费升级vip，平台给予推荐人58.8-127的推荐奖励，间推也有相应奖励，详见费率表
直接用户付费升级合伙人，平台给予推荐人98-213的推荐奖励，间推也有相应奖励，详见费率表
直接用户付费升级特约合伙人，平台给予推荐人291-630的推荐奖励，间推也有相应奖励，详见费率表
四·合伙人政策
1.合伙人资格要求
①具备开拓市场的信心和勇气
②维护品牌的形象
③遵守公平公正升级制度
2·合伙人团队等级制度，详见费率及收益表
合伙人推广有4大收益(第3点详细说明），合伙人的等级由合伙人直推团队及其下所有裂变团队和直推激活量决定，公平公正，不受上级控制，分润秒结，由9联盟项目总部统一发放，保障合伙人权益。
3·合伙人推广4大收益
合伙人收益=直营收益+管理津贴+营销奖励+激活奖励
①直营收益=直营用户交易量x合伙人等级收益
直营用户是合伙人直接开发的用户，假设合伙人A的合伙人等级，合伙人A开发的直推用户中，普通用户还款交易量为100万，收款交易量为120万，VIP用户的还款交易量530万，收款交易量为500万则
A的直营收益=100万X（普通还款费率0.75%-A5还款结算价0.42%）+120万X（普通收款费率0.6%-A5收款结算价0.49%）+530万X（VIP还款费率0.59%-A5还款结算价0.42%）+500万X（VIP收款费率0.55%-A5收款结算价0.49%）=3300元+1320元+9010元+3000元=16630元
合伙人A的直营收益为16630元
②管理津贴=各下属团队交易量×(各下属合伙人团队等级结算价-合伙人团队等级结算价）
举例，合伙人B为合伙人团队他直接拓展的4个合伙人团队，合伙人C为战略合伙人团队还款交易量1300万，合伙人D为战略合伙人plus团队还款交易量3000万，合伙人E为特约合伙人团队还款交易量700万，合伙人F为战略合伙人plus团队还款交易量3300万（收款交易量算法相同）
C团队贡献管理津贴=1300万x（C团队还款结算价0.46%-B团队还款结算价0.42%）=5200元
D团队贡献管理津贴=3000万x (D团队还款结算价0.44%-B团队还款结算价0.42%）=6000元
E团队贡献管理津贴=700万x(E团队还款结算价0.5%-B团队还款结算价0.42%）=5600元
F团队贡献管理津贴=3300万X（(F团队还款结算价0.44%-B团队还款结算价0.42%）=6600元B团队得到的总管理津贴=5200+6000+5600+6600=23400元
③营销奖励
直接用户付费升级，平台给予推荐人58.8-127元的推荐奖励（根据推荐人的等级获得相应的奖励）
更多营销奖励政策敬请期待
举例：合伙人C为zl合伙人直推客户为500人，其中230人付费198元升级VIP则C合伙人的付费升级奖励为230X127元=29210元
④激活奖励
活动上线会在app上显示详细规则，敬请期待。
