听了太多让自己不可替代的目的，是让自己不被淘汰；听了太多让自己不可替代的原因，还是让自己不被淘汰，更有竞争力。当我们太多地关注自身时，理由容易变成毒鸡汤，因为成功的人总是少数，成功的经验总是不可复制。如果从社会出发，真正让自己不可替代的原因是什么呢？
ps：所有启发源自于亚当斯密《国富论》第九章和第十章关于利润与劳动章节的思考，未完待续ing...
不可替代的定义
以工作举例，我认为的不可替代指的是，你能做别人不能做的，你能把大家都正在做的做得更出色，你能整合资源去逐倍回收你之前所有的付出。
不可替代的原因
将会从个人精力、社会财富、社会平衡角度去阐述。
1.个人精力
《国富论》其中一章在说劳动与资本的关系时，有几句话大概意思是这样的：当一个人劳动付出越大，背负责任越重，资本的集中会更偏向他。希望我这样的概括没有歪解斯密哥的意思。
既然别人没法代替你接手现在的工作任务，那意味着共同解决问题或者合作的阵营将会少一个人，你背负的工作责任将包含个人和团队的得失责任。
当责任越大，付出的精力越多，但同时，是将别人付出少、甚至没有付出的精力，以资本的形式购买过来。通俗来说，你就拿了别人的双倍工资，并操着卖白粉的心。
因此，不可替代，是首先让自己去拉动资本滚动的大轮，这无疑是最大的动力，因为人总要吃饭。
2.社会财富
没错，让自己不可替代的另一个最大动力，就是增加社会财富。通俗来说，就是你拿着双倍的工资，缴纳多一点的税，或者，你带头创造了一个产业，提供多个工作岗位，又或者，效率提高，资本运作速度加快，越滚越大，社会财富的集中地方又有新的落脚，就好像今天的互联网一样。
《国富论》第九章的大概意思非常有趣，令我知道了让自己不可替代，就是为了在社会财富这个大蛋糕中占个大饼。它的大概意思是，生产利润的提高，从社会角度出发，离不开支付的货币量、邻国劳动力和社会财富三个要素。听起来略抽象，但依我的理解，就是一个商家能有或者借更多的钱，货币量增加，加上邻国劳动力廉价，支付成本降低，它所创造的生产成本虽然抵消，但总体上，利润是升高的。
这就像是，不可替代的原因是，让自己占有更多的资源，花费更少的精力去达到更大的目标，虽然在金钱和劳力上要花费很大，但总体而言比别人优胜许多，分的蛋糕，所得的利润，游戏的规则，甚至要围绕你去运转，总体而言，是让自己手上的资本升值。
3.社会平衡
在阐述这个理由之前，我自己觉得有点牵强，可是又有点联系。
有一个关于资本与劳动力的规律，即当资本数量在社会扩大时，同行业竞争数增多，利润会减少，劳动力的竞争力会加大。但当高端劳动力变成稀缺资源时，他却可以成为助力资本运转和借用行业资源的一人，最终以借回来的资源和资本以一部分的形式成本或经验输送给其他行业的人，以此再赚取资本，在稀缺-资本-利润-资源-稀缺中成为主导的平衡者。
举个我看到的一个例子。互联网金融运营缺既懂互联网、金融、和运营的人才。当这样一位人才出现在某互联网金融企业的时候，可以借用汇集已久的运营和金融经验来搞业务，同时还能将成熟的业务让更多的人去投资，在其中抽取提成，这时，他不仅将借取的资源输出，还可以在接受输出的人身上抽取利润，来运作自己的资本。
暂且这样~
