二胎后重新回到单位，想着静下心来工作吧，却没那么简单，新合并单位的不适应感还没消化，又来了新的烦恼。以前的我只知道埋头苦干，不关心其他方面的事情。这次发工资后，无意中和别人闲聊，发现我的工资不对。参加工作十一年，却比参加工作九年的工资还少，跑到人事部门去咨询核实，责任互相推诿，有说这是以前的人员做的他们不会，有说就算是错了还需要层层上报审批不好改。我悻悻而去，心里凉凉。明知道错了，难道怕麻烦，就让我因为你们的职责过错买单吗？人事部门本来就是做这项工作的，不能因为人员变动而不管不顾吧，照这个理论，嫌疑人已抓捕，但经办人调动了，其他人就可以不管了？我真的无语了……
心情凉凉
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