人生的开始源于模仿，你看那些小娃娃滴溜滴溜转的眼睛，然后不久之后就可以看到他们学会了新的技能。但是光是模仿当然无法成长为一个独立的个体，必须有个人努力的部分，才会真正成为自己想要成为的那个人。
井上达彦是世界知名的商业模式专家，他认为只有极少数的天才能通过原创成功，绝大多数企业则要通过模仿致胜。企业创新始于模仿，个人成长同样可以从模仿开始。他著的《深度模仿》一书给我们提供了具体的方法。
〈1〉守——牢固基础
模仿的第一重境界：守——深度模仿，打牢基础。
其实我们很多的成长都源于模仿，从模仿开始但不止步于模仿，才能让自己更加优秀。
1、模仿谁？
所谓见贤思齐焉，我们的模仿对象肯定是那些在自己行业领先或者在思想上具有一定高度的人。
模仿孔子的一日三省吾身让我们更清楚的认识自己、模仿富兰克林的十三戒律让我们逐步学会做一个思想和道德上高尚的人、模仿成甲的好好学习可以让我们更好的管理自己┈┈ 模仿是我们学习的开始，我们可以同时有多个模仿对象，也可以着重攻克某一个模仿对象的重要特质。
2、怎么模仿？
彻底模仿要经过三个过程：单纯的照抄式模仿→根据实际情况进行变动→本质性转移，得到新创意，其实就是一个“像——不像——成为自己”的过程。
我们幼年的时候都有临摹字帖的经历，我那个时候用的是庞中华字帖，刚开始最喜欢楷体，因为方方正正，循规蹈矩，非常符合我的审美，练了一段时间，慢慢在像的路上了。但是由于作业多，就羡慕行书的快，于是又一头扎入行书的临摹中，后来我就在楷不楷、行不行的世界里呆着啦。
像我这样没有本质性转移的人肯定有很多同行，很多模仿者之所以无法超越被模仿者，就是因为把自己一直放在模仿者的位置，而没有想着要超越，所以最终往往无法逾越被模仿者的壁垒。
〈2〉破——推陈出新
模仿的第二重境界：破——突破原有模仿对象的瓶颈，引发革新。
破是我们突破模仿者而发生本质转变的关键点。我们一贯的模仿是出于见贤思齐，就是达到与被模仿者同样的境界就不错了，一开始目标的弱化肯定会削弱我们的行动力和主动性。
作者在书中给我们介绍了模仿的逆向思维方法，即先设定模仿想要达到的目标，把超越被模仿者或者与被模仿者等同作为模仿的目的，然后倒推出自己现在应该付出的努力。目标化的模仿有助于我们更加明确自己想要去的地方，从而激励自己。
破，作为承上启下的模仿境界，至关重要。没有破，守则成老调重弹，离则无从谈起。
〈3〉离——颠覆创新
模仿的第三重境界：离——开创别人难以模仿的核心竞争力。
离是一个破茧成蝶的过程，也是让自己成为自己的过程。我们之所以常常处于“懂了那么多道理依然过不好此生”的焦虑中，就是因为模仿和学习之后没有深入的根据自己的状况而斧正自己，没有改变本质的行动。
创新一直是我们的口号，具体的落实却有很多问题，如何解决创新的模式、创新的动力和创新的持续性一直是困扰我们的问题，没有思考和深挖的模仿必然会让我们走在老路上。让自己成为自己应该是一个通过模仿而达成的向上的、呈阶梯状进步的模式，在守和破的基础上，继续精进，从而遇见很好的自己。
一步步进阶守破离，何愁不能有所创造，有所成就？
感谢剽悍一只猫话题组！
参考书目：《深度模仿》[日] 井上达彦
