总被人欺负、出力不讨好?学会这3招,不做职场老好人!
不想再做职场老好人?这3种拒绝方式要学会!
你知道什么叫做职场老好人吗?职场老好人就是那种脾气温吞、性格非常老实,在职场中总是任人摆布、受欺负的人,他们还不知道反抗,非常憋屈。
你在职场中做过老好人吗?其实,职场上的老好人最大的一个缺点就是,他们不知道如何拒绝别人,以致于身上压的活越来越多,然后让自己越来越累。
要想在职场中不做老好人,你得学会以下这3种拒绝方式:
1. 明确表达想法
职场老好人有这么一个特点,他们总是会接同事的活,别人不想做的、做了没什么好处的或者非常费劲的,这些工作总是由老好人们在做,而事实上那不是他们分内的事。
可是,他们不知道表达自己的想法,面对同事的“求助”,他们不好意思直接说“不”,即使是心里不情愿。这真的是恶性循环,如果一开始不能够表达自己,勉强接受,后面就会有越来越多的事情找上你,你更加不好意思说出不。
所以,面对不合理或者负担不起的工作时,清楚地说出自己的想法,这是避免成为职场老好人的第一步。
2. 向上级求助
为什么有些人常常在工作中被人欺负呢?因为没有人保护他们,他们从来没有向领导寻求过帮助。
人都是欺软怕硬的,你以为不和领导说,欺负你的人就会停止他们的恶行了吗?不可能的。如果遇上了不公平的事情,一定要及时去和领导汇报,让领导来帮忙解决和调解。
每个人来公司都是有自己的职责的,领导也不会允许自己的员工被人欺负,更不会允许偷懒耍诈之人存在,所以,必要的时候拿出领导当挡箭牌,效果还是非常好的。
3. 提出交换条件
职场老好人有一个特点,就是你把工作推给他们之后,他们默默接受,然后还会非常认真地完成,说不定最后你还能享受到成功的甜头。
正因为这样的甜头来得太容易,所以很多人都喜欢去欺负职场老好人。该怎么办呢?职场老好人们应该要学会讨价还价。若是有人拜托你帮忙,你可以接受,但是你要提出自己的条件,若对方不肯答应,那就坚决不要去帮忙。
有些人很抠门或者嫌麻烦,便不会再想着去占便宜了,而另外一些人,同意接受你的条件,也未尝不是一件坏事,毕竟条件你可以随便提,说不定既能提升自己的能力,还能非常有收获呢!
明确表达想法、向上级求助、提出交换条件,这3种拒绝方式很管用,若是能够学会,那就再也不用做职场老好人!
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