01 认识新伙伴的欣喜
公司来了一位新同事，岗位是市场策划部经理，一个特别娘的爷们，年纪也就30岁左右，号称工作五六年了，高学历，经验丰富，能力出众。
听到这消息的我，当然很开心，有优秀的小伙伴加入，进步空间又变大了。于是对新同事充满了佩服。后续又接触了一两天，觉得人还挺不错，内心很认可这位同事。
一天领导找到我，吩咐我协助新同事，完成一项新任务，于是我很爽快地就答应了。
002 合作过程中全力帮忙
面对新项目，我干劲十足，在项目进展的一周中，我在能力范围内，做出了最大的努力。领导对我的表现也非常满意。
后期在询问项目成果的时候，领导找到我，让我说一说项目的情况，我就按照实际情况进行了汇报，但是我很明确的表示，我只是协助新同事，整体的策划还是对方。当时领导也跟我表明意思，就是让我了解一下项目，学习一下。
在项目推进中，我学到了很多东西，项目完结时还提交了完善的工作总结。
003 最后的惊讶
新的一周开完会，同事就找到我，首先问我：“为什么公司领导层开会，不叫我？我是市场策划部经理啊。我听说，大boss在会上问你项目情况了。”
我秒回到：“是啊，我照实回答了。”
然后他一脸严肃的质问我：“这个项目是我策划的，问项目情况也是问我，干嘛问你呢？”
我也没有意识到有什么不妥，于是回答说，只有成为正式员工，才能去开会呀。于是，他就悻悻地走了…..
我依旧没有当回事，没有过多想哪里出现了问题。
不到半小时，他又来找到我，去小屋，我跟你说点儿事儿。想起来，觉得当时的自己真的够傻，乖乖地跟着进了小屋。
04 这一次的对话，让我明白什么是老油条
进屋之后，他毫不客气地批评说：“我觉得你工作方式有问题，听说你经常加班，你加班也不申请加班费，你怎么能白白奉献呢？”
还没等我开口，他又急着说，咱们学历一样，我工作五六年了，我都是为你好。工作是工作，生活是生活，你不要掺和到一起。话说回来，你每天加班，就是说明，你工作效率太低，不能按时完成任务，你该好好反思。
他说完，我没有反驳，心想他说的可能是正确的，于是默默出了小屋。回到自己的座位上，开始反思。是不是我的工作效率太低了，我把一天的工作全部想了一遍，我根本就不是效率低下，我只是在规定的时间内，尽自己最大的努力做到最好，我工作方式没有任何问题。
再联想到，我顺利转正，领导对我的肯定，一定是认可我的工作的。所以，出问题的不是我，那就是对方。
05 面对奇葩，就要立马say no
不到半小时，同事又来找我，这次貌似一样是要训斥我。果不其然，他指着我电脑上写的文案就说，你写的这东西，谁会看啊？
我反问到，那你把你写的给我学习学习吧......我话还没说完，他就掏出自己的手机，找到一篇自己写的一篇公众号文章就说，写这种文章，领导点进来，看看第一段，图片，阅读量，之后就返回了，其他他不看的东西，随便复制来就可以了。按照你这样斟酌用语，在领导看来没有用。
可是我分明看到粗糙的排版，混乱的表达，无逻辑的衔接，到最后的阅读量为50，我只能尴尬的笑笑。
最后，我很冷漠地说：“对不起，我还有很多工作要忙，请您回到您的工位，不要打扰我工作。”
对于那些总想着应付工作，应付生活，甚至应付人生的人，就要立马say no。
