“老板,到底给不给加薪?!”
“随便找个人都可以做你的工作,又不是非你不可,缺你不行。”
这句话,好似一盆冰水当头淋下,32度的阳光下,生小物摇摇晃晃,一时竟差点没站住,感觉自己好像瞬间被冰冻。
看来,整日埋头苦干远远不行。可是,如何才能,让自己变得独特,不会被别人轻易的代替?努力学习,来提高自己的实力?
有人说,人一生可学的,仅仅有三样东西,知识,态度和技能。
知识,就在那里,所有人都可以获取。态度,像植物的根系,最终愿意吸取多少营养取决于自己。技能,需要练习,需要时间的累积,它是我们最不容易被立马代替的实力。
纵坐标专家型
有没有什么地方我比别人做得更好,有没有什么事情我比别人做得更快?上下游的流程中,各个职位交接的环节中,有没有什么风险和弊端?发现别人发现不了的危机,也是一种竞争力。不过,更好更快更敏锐,本身不是竞争力,做得更好更快更敏锐的方法才是。就像一只鹅会下蛋,鹅蛋本身并不是竞争力,会下蛋的鹅才是。
可是,万一,万一我既没有比别人更好的地方,也没有明锐的洞察力,怎么办?同样是成都的地铁站,火车南站就比孵化园更重要,因为乘客需要在那里换乘中转。不妨,选择一个岗位,它需要连接上下游的环节,可是上游不知下游的艰难,而下游也不懂上游的局限。只有你,因为处于这个网络的重要节点,可以连接上下游,从中协调,为他们翻译彼此不同的语言。
如果在纵坐标发力,向上向下无限延展,就是把自己的活干到极致,成为这个领域的专家。只是,这条道路相对比较狭窄,只能容纳一个人,单枪匹马前行。若马匹精良,骑行技术高超,就可纵横驰骋,无人可以阻挡。不过,万一马儿受伤,自己的状态也会受到极大的影响。
横坐标领导型
自己好就够了吗,能不能也让团队的小伙伴变得更为出色?太阳再热,却无法温暖人心,如果你可以,不妨成为团队中的小太阳,为大家持续的输入能量。
在横坐标扩展,空间无限广阔,那是带领许多匹马儿,一起前行。就算其中一个受伤,也会有替补的队员,很难影响整个团队的实力。
一个坐标体系中,无论上下还是左右,都可以无限延伸,就看你自己,最终选择往哪里走下去。
在盲人的国度,只有一只眼睛的人也能成为国王,就算是小事,只要多用一点心,你就比别人多了一只眼睛。