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上一篇我写到，我跟我自己说，在参加公司会议的时候，一旦自己有想要表达的念头，哪怕只有一丝，那也要毫不犹豫的站起来。因为自己一旦犹豫了一下，那就会越想越多，最后站都站不起来。
这就是我为了改变我敬小慎微的性格，所做的第一个小的尝试。
这一次我又学到一个好的理论可以支持我这个改变的做法。那就是在你要改变的时候，先想象一下自己改变之后的样子，于是我就在想，我成为了一个果断的人，我在面对自己喜欢的人的时候就会果断，在做事情的时候就不会受犹犹豫豫所带来的苦恼......
这也就是所谓的“以终为始”，是的，只有自己在脑海中把自己要做的事情赋予一些意义，这样做起来才会更加有动力，毕竟说到底，人还是意义驱使的动物。
但是，有些人可能就会问，那我要是做出第一次的尝试，然后受挫了呢？毕竟人在刚开始改变的时候是很脆弱的，要是收到一小点点的挫折，都会放弃自己想要改变的念头。
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其实这就是很多人都会有的误区了，有一个心理的缺陷是大多数人都会有的，那就是，要确保自己所做的行为一定会有反馈，也就是所谓的，种瓜得瓜种豆得豆。
人对反馈的需求是很大的，就好像你扔了一块石头在水里，水会给你的反馈就是它荡起涟漪。一旦你说了一句话，别人没有回应你，你也会觉得不爽。
也就是说，如果一个人需要最终成功的承诺，才去做一件事情，那么是很难做出改变的，因为世界并不是围着你转的，它不会说你怎么做就给你什么结果，事实上，你做的大多数事情都是无疾而终的。
那么要如何改变自己这样的心态呢？
我想起之前看的一本书给出的理论或许可以是改变的依据。
那就是关注当下，专注到当下你能做的事情上。至于这个事情能不能带来你想要的结果，这不是你能控制的。因此，也不需要你去关注。
也就是说，减小你的关注圈，扩大你的影响圈。
比如说，你关注你所在城市的事情，关注城市的房价又没有涨，这些都是你的关注圈，但是房价涨不涨不是你可以操控的。
而你的能影响的事情，就是，你更加努力的赚钱，这是你能做的，也能影响到的事情。
如果你之前把自己的心思都放在自己不能影响到的事情，那你就会变得心力交瘁，怨天尤人。
在我看来，人虽然是对反馈的需求很高，但是自己也应该学会不为目的的去做一些事情。这或许回事一个比较好的思维模式。
如果你需要有最终成功的承诺，才能去做一件事，那你已经陷入了让自己无法行动和改变的思维模式。而改变的应该有的心态，不是一定成功，而是如何迈开第一步。
因为所有帮助你改变自己的理论，都不是帮助你改变的，而是帮助你迈开改变的第一步的。
总结一下就是，改变前要先以终为始，给自己的改变赋予意义感。然后在改变时，调整自己的心态，减小关注圈，扩大影响圈。
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