转眼间，2017最后的假期也过完了，想起来还有一丝悲伤。不过不管怎么样，起码今年的假还都顺利的放了，也算是一种幸运吧。

然鹅，有放假这种清新脱俗的存在，就有与之相对惨绝人寰的操作，那就是——加班！并不是每一个职场人都能顺利休假，前几天在微博上的一个调查更是让人哭出声音，很大一部分职场人都会因为各种各样的原因在假期加班，而且也有相当一部分企业，并没有相应的加班补贴，或者补贴还不够加班的伙食费……

加班10天给10万，员工表示“没兴趣”

这个时候，一则新闻就这么及时的出现了——爱尔兰瑞安航空的飞行员加班10天加班费10万，飞行员代表回应：“没兴趣。”广大加班狗一下子炸了锅，“没兴趣让我来啊！我帮你加！”“别说给10万了，给一万我也加啊！”可是来有另一种声音说，”休假重要吧，要给我10万我也不加……“这时有调皮的网友回复了：”那给你100万你加不加？“不出所料，大家不假思索地回答：”那还是加吧……“

是啊，对一个我们身边普通的职场人来说，10天带“万”这个数量级的工资还是很令人心动的，那么爱尔兰航空的飞行员为什么会拒绝呢？可能是我们对飞行员这个职业有什么误会，其实除了像电视剧里那样酷炫帅气之外，真相是这样的：飞行员加班10天需要保证800小时的飞行，未经批准不可以超过4次缺勤，而且绝对不能辞职。

首先我们先来看一下爱尔兰的平均收入。爱尔兰的税后家庭平均收入名列欧共体第4位，是欧洲，乃至全世界工业化国家中收入所得税率最低的国家之一。法定最低工资今年提至7.25欧元/小时，高于英国。人均GDP 35000美元，仅次于卢森堡，美国和挪威（40000美元左右）。人均工业工资在28000-30000欧元之间。所以，10天加班费10万根本就不算什么好吗？人家平时的工资就很高啊！

然后我们再来关注一下飞行员这个职业。这则新闻里的飞行员并不是普通的飞行员，而是机长，机长是掌握一架飞机客人生死的人。从一名飞行学员到机长，培训的周期非常长，最快也要七八年的时间。期间要完成各种考核、检查、跟飞、代飞，每年还要参加复训，即使已经成为机长，每年也要经过非常严格的考核，否则的话会被停飞。

飞行800小时是个什么概念？等于三天半的时间要在天上飞，飞行员是一项高危工作，每一次起飞都是冒着生命危险在工作，可以说真的是”拿命在换钱“！而且在空中，需要高度集中，对人的精力也是一种极度的消耗。正因为经历了这样的付出，机长这个职位的工资才会这么高。所以，10天加班费给10万一点也不多！

“别人家的加班费”背后，是看不见的艰辛

这则新闻之后，又有一些行业的加班费成了大家热议的焦点，不仅是企业的员工，就连公务员都有话要说，认为现在的加班补贴实在是太少了。

有一部分网友说了，公务员加班不应该给加班费。在大家的固有印象中，公务员应该是一份轻松稳定的工作，即使加班也不会有多辛苦，不需要太多的补偿。不少基层公务员抱怨道，自己的工作根本一点都不轻松，已经很久没有休过假了，周末也在加班，甚至有人连续几个月都没有休息过。

还是那句话，隔行如隔山，我们看别的行业，好像总是又轻松又稳定，加班10天就能赚10万，而别人却身在福中不知福。其实，每个行业都有它的苦处，只是我们看不到而已。

不管你在哪个行业中，不可否认的一点是：

如果你是工作中不可或缺的一环，而且你的付出和投入异常的艰辛，或者是以自己的健康和安全为代价，那么你的工资和加班费绝不会低。

如果你认为自己现在的薪水和补贴并不让你满意，那么就要思考一下了，你在这个岗位上发挥的作用是否并不是不可或缺，可以很轻易的被别人替代，或者说投入度还不够。

从飞行员这个职业举例，我们可以发现，越辛苦、越高危的工作，反而越容易加班，因为即使再节假日，人们也离不开这些行业，甚至更加需要这些工作者。

摒弃“以命换钱”，才是职场态度的正解

如今工作过度猝死的新闻层出不穷，大家也开始越来越注重劳逸结合了，毕竟升职加薪、走上人生巅峰的前提是——活着。

假期加班，不但自己的身体得不到休息，社交时间也变得少得可怜，可能一年中，你就只有这么几天的时间能陪陪家人、孩子出去旅游，能见到许久没见过的老同学，能让自己去参加一些新的活动，结交一些新朋友。可是这些美好的时光因为加班，只能化为电脑、文件、表格、业绩等等让人想起来就头大的东西，实在是人间酷刑。

如果可以选择的话，即使加班费补贴不菲，对于一部分职场人而言，还是选择放弃加班费选择休假，其实这对于上班族是一个非常好的现象，说明“以命换钱”的概念已经淡化了许多，大家开始更加关心自己的身体和内心了。

凭什么别人加班10天给10万？那是以超强度、危险性、必要性为前提的，真要放在自己身上，还真的未必愿意。

所以，可以不加班顺利放假的职场人，珍惜吧~补贴诚可贵，放假价更高！