那么问题来了，你面试的时候，被问到过最奇葩的问题是什么？或者你面试别人的时候你问过的最奇葩的问题是什么？
一般面试问及正常的问题多围绕本岗位的专业来提问。
比如：你对这个岗位的看法？
比如：你到职后如何计划工作？
比如：你以后的职业规划？
比如：你对这个产品的设计思路？
比如：你怎么开展销售？
等等这些都是很正常的问题。毕竟面试是为企业甄别人才，正式些自然是不无不可。
但是，有正常就有不正常，就好像有白天和黑夜的区分一样正常。那么不正常的提问有哪些?或者说奇葩问题有哪些？
比如：你身高体重多少？
比如：你什么血型？
比如：你为什么戴眼镜?
比如：你什么星座？
比如：你喜欢哪个明星？
你说你身为公司的HR，你是为公司选人才的，你不问一些关于工作方面的事情，你一天到晚瞎琢磨这些不着调的问题做啥？
其实以上的问题还不是最奇葩的。最近到一朋友公司去洽谈一个合作，恰巧他在看HR 的面试记录。因为都是熟人了，我随口问了一句，“公司又招新？”老板说：“是”。然后老板勃然大怒，把公司人事主管叫来，狠批一顿，然后让他滚蛋。原因就是面试官在面试的时候问了一个问题，一个与工作毫无关系且奇葩无比的问题“我漂亮吗？”
我初初听到的时候也是一愣一愣的，你一个面试官问一个面试者“我漂亮吗？”这么个问题，你是想闹哪样？
这个堪称2017最奇葩的面试问题，有一个算一个，我就像问问，还有谁？还有谁比这更奇葩？
