问题二：付费用户群里，一天都没有人说话，跟个死群一样，想办法活跃一下。
想象：
群内大部分用户潜水，屏蔽群消息甚至退群，只有抢红包或者发福利的时候出现。
本质：
用户因为短期价值入群：红包，活动，奖励等其他福利。
用户因为长期价值而停留和活跃在群里。
思考：你管理的群内提供的长期价值是什么呢？
创建群内长期价值的一些工具和方法
一个工具：
早报，晚报：向群内提供对群成员有价值的干货内容作为长期价值。
挖掘群成员的价值
群成员的价值点
1.自身带来的知识，经验，认知等干货价值。
2.自身带来的人脉和资源价值
3.自身带来的经历等鼓舞人心的价值。
如何将群成员的个人价值变成群价值？
群内分享
话题讨论
促成群成员缔结真实的关系
组织一些线下的活动，活动上互相结识，认识群内的大牛。
群里的成员如果生活中相互认识，彼此信任度会更高，更容易在群里交流。
