自从写了上篇文章后，收到很多孩子的简历，有点意外，没想到今年校园招聘产品经理如此之火爆。但是承诺还是要履行的，这次我把这段时间修改简历时发现的一些问题汇总下，供各位想求职产品经理的孩子参考!

想让我帮忙修改简历的，还是可以发我邮件 michael_niu#hotmail.com 最近比较忙，不保证立刻回复，但是保证10天之内一定回复，但是如果如下的问题还存在在你的简历中，我会惊呆喔~~

1.关于简历模板问题

首先你需要找个好的模板，有人直接把智联招聘的简历导出了就完事了，这也太不负责任了吧

对于应届生来讲一页纸足够了（如果内容多，调调字号后者页边距）

产品经理我推荐使用这种详细型的 http://pan.baidu.com/share/link?shareid=4030742527&uk=1696087514 、

更多的可以参考：  http://vdisk.weibo.com/s/jNd3Y4Yrd9/1379304322

不推荐使用表格式的模板，那种更适合国企，对于互联网企业来讲不是很适合

另外对于那种创意型的简历，个人保留意见，有可能有的HR会喜欢，但是肯定绝大部分的HR不会喜欢的，通过这份简历我只能看到你参加过哪些活动，但是完全看不出了你作了什么，担当了怎样的角色，有哪些能力和价值。

2.关于简历结构

我发现想做产品经理的都是很牛叉的小朋友，各种实习和校园活动经历，我很欣慰，但是任何文档都是需要有重点，也就是你的简历结构，想要表达的东西太多，反而没有了重点，这种情况建议根据不同的求职目标选取不同的经历。如果想求职产品经理，那么你的互联网相关的实习经历就要要成为你简历的重点，要着重描写同时位置要在上半页

也无必要你花了太多篇幅描述你的技术项目经历，如果要应聘研发的没有问题，如果要应聘产品的，建议压缩下，不如扩充下你的校内实践经历，以来突出你的沟通能力和领导协调能力

整体结构要做到有张有弛。

3.关于内容语言表达

首先要避免使用过多的专业术语，尤其应聘产品经理的会有五花八门的专业的童鞋，写上一长串英文论文标题，无论是HR还是产品经理基本上会无视的，何必占这个篇幅呢？应聘技术没有问题，如果应聘产品，建议可以换一些更为通俗的表达方式，更多的从设计分析层面的角度去阐述

其次就是避免太口语化的描述，比如“我组织了好多活动”“效果特别好”之类的，这毕竟是简历，一些书面语表达还是必要的，至少是对阅读者的尊重。

另外，中国语言那么博大精深，不要一句“收到老师的夸奖和表扬”反反复复的使用，完全可以尝试使用不同的表达方式，站在不同的立场去表达一件事情的效果~

4.关于经历描述的条理性

很多很多喜欢使用一段话描述一段实习经历或者项目经历，这种是被HR最为鄙视的，你的简历中任何一个经历都要要分条写，每条都要有过程和结果，要有数据支撑，结构就是“我做了什么（完成什么任务），怎么做的，取得什么效果”，完事。

5.关于经历

经历如果有和互联网相关或者和产品经理相关的当然没的说这将是你简历中最大的亮点，同时记得要多从产品的角度去描述，网站功能是什么，是怎么确定核心功能的，目标人群是怎样的，是否做过用户调查，怎么做推广等等，至于一些产品感悟可以少写，这是你面试中才要着重表达的

至于那些没有互联网实习实践经历的孩子，你要知道产品经理要求的核心能力是什么：沟通协调能力，抗压能力，表达能力，逻辑能力，那么好，你在描述经历的时候就要冲着这几个方面就靠，哪怕你只组织过班级聚餐，也是可以写的很出彩的，你怎么和同学沟通的，怎么协调大家的意见的，最后又是怎么确定哪家饭店的，细节是最重要的。

6.关于自我评价

我一直觉得这部分是没必要写的，但是如果你的经历实在太单薄，通过这部分来弥补下也是可以的，重点还是突出那几个核心能力。

7.关于技能

Axure Visio等等还是要写上的，至少表明你是知道的，其实都是很好学的软件，临时抱佛脚都是可以的

原型如果你有相应的作品，可以把发布地址贴上

8.其他

很多小伙伴在学校做过自己的网站或者淘宝店之类的或者有自己的博客，如果还在可以把网址贴上，但是如果下线了就还是描述下经历就好了

最后说一句：

如果在求职产品经理的时候缺乏相关的经验，那么最好就是表现出的你的诚意，面试前好好研究面试公司的产品，最后做一份产品分析报告或者竞品分析报告，表达出你的想法，这样成功的机会就会大很多。

祝各位好运！