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服从权威人物的命令，总是能给我们带来一些实际的好处。从小开始，这些人就比我们懂得更多。我们发现，采纳他们的建议是有益的，部分是因为他们更有智慧，部分是因为他们掌握这对我们的奖惩。他们因为所处地位更高的缘故，的一接触到更多的信息并掌握更大的权利，故此按照正当权威的愿望去做是有道理的。但也正是它太有权威，所以就算他没有道理，不符合客观事实，我们也会倾向于照做。
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该段文章我们有服从权威的倾向的原因，以及服从权威的两面性。
首先服从权威是因为人生来弱势，在成长的过程中，身边总是会有经历、学识、权利大于我们的人，服从他们的命令，往往带为我们带来有利的成长，或是不经受不利的结果。小时候是父母，长大了是领导、业界专家。
而服从权威的好处就是可以不假思索的做事，省心省力，效率高；而它不好的一面则是容易盲从，不分好坏，导致没有主观判断，从而犯下错误。
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曾经还在大学读书的时候，老师是我的学术权威，我认为他在学术上所说的都是正确的，而不加任何主观判断，盲目听从，一次糟糕的例子就是，老师告诉我们论文只要投稿即可满足毕业要求，不用管是否会录用，但是他却没有注意当年的新院长上任时已经更改了规定，而我们没有进行确认，就盲目听从，导致后来很多麻烦的事情。
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认识到服从权威的弊端，可以警醒我们在工作中，不要盲目听从领导的指挥，要根据实际情况，酌情加入自己的判断，尤其在一些大型工程项目中，领导往往只能统筹大方向，而对一些细节把握不到位，有可能下达错误的命令，导致项目进展不顺利。
一个真正优秀的员工不应该是只服从领导权威，做提线木偶，而是应该辅助领导，高效执行正确的命令，并且为领导查漏补缺。
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