这60天的公转训练营，有本帮派的小伙伴相互激励一起进步，还有各位帮主的陪伴、分享与讨论，阳菌老师的及时解答，以及顾老师每周六早六点赋能授课等等，过得很充实，感觉一路能量满满，收获满满。取得最佳团队“江湖第一大派”荣誉称号，意外又惊喜，感谢行动派每一位成员的共同努力，受顾老师和阳菌老师邀请，接下来我代表小组分享一下获江湖第一大派的原因。

我收集并整理了几点原因，其实获奖原因很简单，有这么五条。

一、团队给力。

我看过我们小组成员介绍，大都是教练界、培训教育界的大咖，他们本身都有强烈的意愿想要改变，内驱动力比较强。

二、团队团结

感谢我们团队的每一位成员，他们给了我最大的支持。刚开始我还担心因为自己不得力，我们行动派会因人数减退而解散，其实我担心是多余的。我们行动派成员谁也不想因为自己没有坚持，而给团队拖后腿。效傲江湖公转项目设置了闭环督促的环节，大家要相互督促，相互支持，而且我们也确实这样做了，这个闭环规则刚开始时有运用，大家操作一段时间之后，闭环监督成为无形，因为大家都很自觉打卡，上传升级任务加分项。

三、履行承诺

项目本身就设置了ORA目标，既然是公转项目开始前定下来的目标，就要就兑现自己的承诺。我们遵守这个公约，自我督促履行承诺。

四、和睦相处，传递正能量。

在所有话题的讨论过程中，对事件的正确与否不做个人评判。在与小组成员沟通交流时，不抱怨，一切以解决问题为中心，一切以积极向上、鼓励激发他人智慧的态度去相处，我们秉持着简单而真诚的对话，自由而和睦的相处。

五、及时进行周总结回。

总结是又一次的复盘学习与巩固，从线下工作坊，到参与60天公转项目，有价值的内容很多，但自己其实很多知识点还没有掌握，部分知识点正在运用，若不进行及时回顾，收效又会打折扣。所谓温故而知新，及时的总结复盘又是一次新的学习与再一次的知识巩固。我们行动派共同遵守大家的公约，定期开会，能够学习别的帮派做得好的地方，不断精进。

一直以来，我们学得多，但是做得少，很难坚持将学的知识运用到自己工作与生活中，出于这个原因我参加了60天公转项目训练营，期待能有收获与改变。

下面简要谈谈我个人收获：

一、私戳组员，争取最大支持。阳菌老师给的一条建议很好用，就是避免发布通知时，无人响应，无人支持。我们可以发布通知时，除了在小组群内发，就是单独私戳对方，能够收到良好的效果，对方能够感受到被尊重，他的意见被重视。在工作中，我自己在组织活动时，自己先在私底下找人先沟通，这是一个增强群内互动的最佳办法，先部分人员进行沟通争取最大支持互动，这样在群发通知时不至于会无一人回复，无一人支持，要知道团队成员的表现会受到其他成员的影响，情绪是会被传染的。

二、支持他人，包括支持工作伙伴、家人、客户、组员等等，这对于我来说是一个全新的概念，他可以是家人，也包括客户，我们时时想着支持他人，给予更多给身边的人，会让我们更加充实，如平时我们在工作中帮助到他人，别人也会给你最大的支持，有时更会双倍的回馈于你；生活中，家人的身体健康是我最关心的，从以前无知的象征性问候，到现在时时关心父母的身体状况，我总能从他们言语中听出他们目前的身体状况，我现在会根据他们说的情况请教有医生背景的朋友，查询有关资料，在下次聊天时，告诉父母应该注意的事项，或督促他们去医院检查，让父母感受到了被关爱；另一点是客户关系的维护，如节日的问候，微信、电话联络，这其实就是一种关系的维护，如果有事才想到对方，会让对方觉得你不够真诚，不适合做朋友。真正的朋友也要经常联络，关心问候一声也是非常有必要的。

三、运用石墨文档，建立自己的微习惯库，开启自己的清单革命。

四、运用四象限法则做每日日计划，优先做-重要紧急的事，主动做-重要不紧急的事，授权做-紧急不重要的事，-杜绝做不紧急不重要的事。

五、早起，养成良好的习惯，有更多的时间去做自己想做的事情，凡事做充分的准备，让自己更加自信从容去面对一切。

        顾老师说过，每一份坚持都不会被辜负。我也相信每一份坚持都能成就你的习惯，每一个习惯，做着做着就会很轻松，就像我们行动派徐玥老师说的，习惯了就好。

        一路走来，这60天的公转项目还算轻松愉悦，很感恩这60天有本帮派的小伙伴相互激励，作为组长的我还有各位帮主的陪伴、分享与讨论，感谢每次遇到问题，阳菌老师的及时解答，感恩顾老师的传授、引导，言传身教等等，让我现在养成了写晨间日记、5F觉察日记的习惯不断反省自己省视自己的不足。这次活动虽然结束，但在我心中还是能感觉到一群积极上进的人在一起向前迈进，一点也不孤单，能量仍是满满。期间我们这些习惯将会保持下来并会持续下去，我想这就达成我参加本次活动的初衷，将所学知识落地，做到知行合一。