职场中有个无法回避的问题？如何与同事相处。像朋友一样掏心窝子，还是像对手一样刻意为难？
答案都不是。那该如何相处？这篇清单的13条建议，带你把握其中的分寸
1. 最好的同事关系，不是朋友，而是盟友。
2. 盟友和朋友之间，有根本区别。盟友关系，会因为敌人瓦解或目标达成而解体，直接干脆、绝不纠缠；而朋友关系，有很多感情羁绊，会影响一个人的决定和判断。
3. 亲密值虚高，是当下的普遍现象。不要把口头承诺看得太重。有人会说“这是我死党”，但可能他的“死党”有几十上百个。
4. 不跟同事交朋友不代表没有交情，更不等于不社交。相反，作为平日要花大量时间相处的人，你要对同事表达真诚的关心和帮助，特别是对方生病或遇到困难之时。
5. “害人之心不可有，防人之心不可无。”即使是同事之间，说话做事也要小心。
6. 每个公司都有一类人：人不坏，热心肠，但总是到处议论、指指点点。这种人很遭人烦，但也有用——可以当作你了解其他同事信息的入口。
7. 不同于朋友、恋人关系，在与“盟友”的相处中，要控制暴露底线。可以交换的，是你的人生观、世界观；不能交换的，是你的私密信息、家庭情况，尤其是你最重要的关系——你的贵人和“主公”是谁。
8. 对于不熟的同事，或到了新公司需要破冰，有一些通用话题可以聊：大城市，就是房价、交通和雾霾；中年男女，可以聊一聊子女教育、理财、置业买房；青年男女，是明星、热剧、相亲择偶、再深造学习。
9. 绝对不要在与同事的聊天中，泄露另一位同事的情况。那些隐秘信息、伤人八卦，不该由你的嘴传出。一条很简单的判断标准：如果一句话不知道当讲不当讲，那就是不当讲。
10. 你需要的，是一个大功率天线——更多地收集别人的信息。在和同事闲聊、午饭、出差时，不妨少说多听。慢慢对每个同事熟悉起来，对他的人品会有更清晰的认识。
11. 办公司恋情，请尽力避免。即使公司不反对，也很容易让你陷入多段关系和角色的撕扯中影响决定。
12. 如果被背地捅刀，不要担心破坏团结而一味忍让。真正的团结不是忍出来的，而是打出来的，把害群之马清理掉，自然就有了团结。
13. 最后，给你一句十六字箴言：态度客气、个人温暖、争夺手硬、心态提防。
总结13个清单：盟友是为了达成一个目标或者共同完成一个工作任务而临时结盟，共同努力与奋斗。大家各自有自己的私密生活，只不过外显的目标一致，而朋友是在日常生活当中交心，彼此分享藏在心底的故事，遇到问题时给彼此一个站在局外人角度的意见。
