我读《沟通的艺术》之“人生如戏、全靠演技”
跳出自我，更好的认识自己，完美演绎自己！
成为一个很好的沟通者，首要是对自己的认知。我们对自己的认知，包含自己站在自己的认知层次上对自己的了解与认知，包含自己身边重要的他人对自己的评价，包含自己所处社会及团队对自己的评价的比较。我们不做那个傲娇的自我认知保守主义者，更不做那个消极的自我否定者，我们客观的站在不同的角度不同的高度，综合的评价和认知自我，肯定自我，坚持自我，不但是一个沟通者必备的要素，同时是我们更好的完成自我管理的基础。所谓演绎之前，要先知道自己“是谁”。
在社会中，在团队中，在家庭中，我们都承担着不同的角色，如何把自己演绎好，在我们清楚的认知并肯定自己之后，我们需要明白，适当的场合与开放的心胸决定着沟通和谐的程度、同理心理的理解以及不同角度看问题的能力是沟通过程清除沟通障碍的必备技能、自己的知识及对沟通行为的调用则最终决定着沟通的成功与否。
既然是演绎，明白了上述这些根本之后，好的，我们自己，存在于这个世界，必然会有很多的侧面，就会存在无限的可能性！我们需要以不同的侧面，不同的角色去完成不同的演绎。确定一点，这不是不诚实，这是我们创造一个我们想要的并可以随时切换的自我的办法。这需要我们对自己进行认同管理，认同管理包括自我强加预言与别人强加预言，自我强加预言可以帮我我们认知自我创造自我，别人强加预言是可以激发我们不可想象可能性的一种管理方式，这种方式表面服务于团队或社会，事实上是提高并帮助了我们自己。而我们在进行沟通的时候，却可以通过别人强加预言的方式，达成我们的沟通目标。
沟通的成功，并不代表目标达成，就好像一部好的影片，并不见得卖座；做个成功的导演，完美的演绎自己，尊重过程，不断修炼，通过沟通的叠加与渗透，必然会达成目标。
