想要什么先种下种子！
所有的结果都源于我们的心念和行为！
外出学习三天，回来有好多好多手上的工作需要处理，罗列大纲一条一条的做。昨天一天都在盘点店里的数据，从早到晚时间过得特别快，没有时间跟团队的伙伴们一起聊聊天，沟通一下，但是看到大家的状态非常好！年会家宴的举办还是非常有必要的。人除了工作奋斗目标以外，总要有一些生活上的愉快，大家一起努力做一件事情点燃对生活的激情！非常欣慰，为了这个家宴会，大家在网上买的道具，准备的小品舞蹈，歌唱，抽奖游戏应有尽有！尽管有两位非常得力的员工正在办理离职，明年不再过来这边发展并没有影响工作的进展，大家一如既往的热爱溆华，热爱我们的工作和氛围，热爱我们的团队，看来我的担心和忧虑是多余的了，是我的疑心和不信任！
对于处理员工的请假和发奖金的事情，我困扰了一阵。最终的解决方式其实也是最简单的，爱对他们要一如既往的爱！处理，按照机制一视同仁！剪掉了理不清思绪乱的那个模式，一切变得简单了！关于另一位团队伙伴的老员工，因为怀孕了基本上他的工作已经停下了，也没有太多核心的工作！想到她对店里的贡献忠诚给他安排了一个类似前台和顾问的工作。缺少学习和培训，看不到他的结果有些时会对他产生一些抱怨！所以在发工资的时候我就有些犹豫了，给的多吧他没创造价值？！给的少吧我承诺过给到他前台的薪资！问题是现在店里已经有了一位前台，不需要两位前台！我打电话向沙朗姐请教，姐姐一句话点明了我！作为老板说到做到，承诺到的就一定要给到！对于接下来保持平等的沟通，每个人内心都有一把称！创造了价值得到的收获和收入比给予施舍的收入更让人欢喜和喜悦！也看到了自己内在的小我，关于舍！我有不舍得层面！选择现承诺！要去突破舍！
最近往外学习的时间至少有十天，每天上班只有晚上回来陪女儿，加上外出学习的确陪伴女儿的时间少了很多！从我内在的声音发出女儿会不会对我有疏远？然后创造了一个事实，女儿特别粘她爸爸，我有了情绪！请教胡满小姐姐，明白了我的女儿身上有我的模式的部分，比如说我对父亲的粘连和恋父情结，还有我跟先生竞争。我在抓取女儿对我的依赖，依恋来满足我的需求，我很重要，我有被爱等等这些索取的成分！所以当看到这些事实发生了首先我要告诉自己。
1.不要把它演绎出来
2.女儿是在告诉我，需要穿越的部分是
3.当这种画面出现的时候，体验我的情绪
4.与女儿真诚的陪伴与连接！
坚持一周！
早上想了想发点什么出去呢？我的目标如何达成？先种下种子！这个世界上没有无缘无故的天赋，都是花了无数的时间和付出去滋养这个种子，才能让它长成参天大树！
我如何能够帮助自己达成目标？！实现自我的价值！这句话要不断的问自己！
