越来越多的人对自己的工作表示不满，他们认为自己做的工作像是在风暴中与一只巨大的鲸鱼搏斗，付出巨大的精力和时间才完成工作，但自己的薪水却微薄的像是长不过一寸的小毛鱼都难以养活一家老小，面对这么大的差距让他们无法安心工作，时刻在嗅着身边的机会，想着只要条件合适就跳槽，拥抱新的工作，拥抱新的生活，仿佛跳槽了一切就会变得好起来，此刻的待遇和境遇只是因为没有遇到真正的伯乐。 他们所处的境遇真的是这样的吗？
隔壁老王家儿子小王毕业名校，现就职于规模不过二十人的小私企，已经人到中年却仍然是个小小业务员而他昔日校园里的小伙伴好多已经独当一面，混的好的甚至已经实现财务自由过上有钱有闲的生活。起点一样的他们为啥随着时间流逝差距拉大这么多，让我们一起来看看他毕业都干了些啥。毕业那年在三月份校园招聘中他被某国内某大型设备生产厂商录用，当年七月上岗，岗位与他专业匹配度挺高。上岗后的他在刚参加工作的那一年很努力的工作，后来他发现自己的上司脾气臭，常常对他工作指指点点，每次自己的工作都能被挑出一堆毛病，想想自己一个刚入职的职员拿着最低的工资却做着这么多繁杂的工作同时每日还被人指指点点，真心不划算，严重屈才，那我何不只做只值目前工资的工作呢？慢慢的他开始对领导的建议爱理不理，自己在工作中得过且过，开始不思进取，每天过着我领多少钱干多少钱活儿的生活。而这个行业技术革新特快，不学习的他开始掉队，入职三年后因为公司战略转移在他所在城市裁员，很不幸他在这次裁员中被裁掉。后来他又找了几份工作，但是总觉得没有一个岗位能够施展他的才华，因此每个工作都是浅尝辄止没能在岗位上积累经验。因为没有丰富的工作经验，一直徘徊在行业新手的档次上，做最底层的基本工作，最后找到一家规模不过20人的小私企当一个普通业务员，沦为碌碌无为的一员。
小舞是我的大学同学，毕业那年她找的工作并不算太好，在大家眼中那勉强算是一份工作吧。她的工作内容是做一名前台接待，这和她在学校的专业没有什么关系，大家都为她感到惋惜。她自己却并不这么认为，她觉得每一份工作都有可以学习成长的地方，因此做的很用心。入职后的她不仅白天尽职尽责的工作，每日晚上还会认真整理当天接待的客人的资料，详细列出客人与公司的合作业务以及客人的一些个人喜好。这些并不是她的工作内容，没有人看到她加的班，更没有人会为她加的夜班加薪。
在一次接待中部门负责人有急事出差，临时让她负责接待。在陪同客人的过程中因为她前期的积累故而这位客人很熟悉，在各个细节的处理上都很到位，让客户觉得就像是遇到一位老友。因此在结束实地考察后客户表示很满意与公司签订合作协议并在公司负责人面前夸赞这个小姑娘。这时公司负责人开始注意到这位略显青涩的前台小姑娘，也慢慢放手让她去负责一些商务接待，用心的她每次都能出色完成任务，在一次次的接待中这个小姑娘成长很快，处理事情越来越老练。如今的她已经升为总经理助理，年薪四十万左右，前途不可估量。
到底是伯乐在找寻人才的路上还没有发现我们这样的人才还是我们在成长的路上掉了队？对于职场中的你如果能够做到但行好事，莫问前途，那么属于你的荣光就一定在不远处，愿你像小舞一样迎风飞扬！
