这一生，最大的毛病就是害怕得罪别人，不知道这种心态是来源于自身的自卑还是由于自身的不够强大，又或许是因为从小远离父母带来的那种心灵某些东西的缺失。
但是作为班长，某些事的考核可能真的难以顾及到每一个人，一点点的失误都会引起很多人的不满。我唯一能做的就是三思而后行。
这一次的研究生评优活动，显然牵动了我的心弦。
在通知紧急的情况之下，我选择了在线投票的方式进行优秀研究生干部的评选，直接将他们的申请表和投票通道放到班群里，然而忽略了有些人在投票时候不看材料打感情牌或者不投完整的情况，所以导致结果将要出来之时有些落选之人纷纷来给我反馈，给我抱怨。
那一晚，我辗转反侧，反思自己身为班长是否有统领大家的风范，面对着一个个具有独立成熟思维的人，或许就是职场里绩效考核的环节，我作为半路入职的绩效评估部门的员工，本身不参加评选，但却要做一份绩效考核方案，但是最后就是人心得一半失一半的结果，在公司里这是来自领导的考核，而现在，就是对自己能力的考验，毕竟当初任班长一职只是临危受命、迎难而上。
我把一切的不满因素都归功于自己工作方案的失误，哪怕这里面肯定有落选者自己不得人心的原因。于是拉动神经想了一晚上既不过于劳烦大家有可以让候选人公平竞选的方案：将候选人的所获荣誉和主要事迹整理在一个文档里面，供大家参阅，这就减轻了评选者要翻阅多个文档的负担，同时将评选时间拉长，并通知到每一个人进行评选。
如此一来，为候选人和评选者都争取了时间，也为自己争取了机会。到最后，评选结果确实有些不同，我依旧把原因归结为前一次的评选是自己方案不当，没有考虑周全，但我也相信这一次大家由于受到神经的刺激，在评选的时候没有那么随意，评选结果也算完美落幕。
但是第二晚的自己依旧失眠了，因为考虑到上一年班委里的落选者，由于今年依旧是班委，作为班长本人的助手，本着不想打击她作为班委的积极性再一次想出补救方案:将自己的某一项资格让渡给她，当然这中间肯定没有表现出我是把名额让给她。虽然自己有一种失去荣誉的小失落，但终究是俘获了班委们的认可，也为之后班级活动的展开提供了良好的开端。
在这一次的评选中，感受最深的就是“三思而后行”，古人言，心急吃不了臭豆腐，就是对自己的良心警告，作为每一次活动的策划决策者，应秉着从容的心态考虑周全，然后再实施，虽然要与时间抢时间，但是效果才是最终的目的。
